工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、 在項(xiàng)目投標(biāo)階段，通過與甲方的有效溝通，完成飲料食品業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目的生產(chǎn)線體的整體工藝技術(shù)方案設(shè)計(jì)，匹配客戶要求，助力商務(wù)部門中標(biāo)；

2、 在項(xiàng)目中標(biāo)后，結(jié)合甲方要求完成飲料業(yè)務(wù)板塊的深化工藝施工設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件制定，并與工程部門進(jìn)行有效交底，準(zhǔn)確對(duì)電氣、非標(biāo)等部門提資，準(zhǔn)確下達(dá)項(xiàng)目物料需求至供應(yīng)鏈采購部門、以及裝備預(yù)制部門；

3、 在飲料項(xiàng)目施工過程中，給予有效的技術(shù)支持與指導(dǎo)，助力工程項(xiàng)目的高效高質(zhì)施工與交付驗(yàn)收，并給予甲方技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

4、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)乳制品、飲料、糧油、礦泉水等食品工藝設(shè)計(jì)各項(xiàng)技術(shù)，具備獨(dú)立開展該類項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，并積極參與食品類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)制評(píng)審，取長補(bǔ)短；

5、根據(jù)公司技術(shù)與裝備的研發(fā)項(xiàng)目組開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)食品業(yè)務(wù)板塊的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作；

6、負(fù)責(zé)不斷收集各類乳制品、飲料、糧油、礦泉水等食品業(yè)務(wù)技術(shù)資料與信息，不斷提升業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)能力，并參與釀造、生物制藥、飲料、精細(xì)化工含日化其他業(yè)務(wù)板塊關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的評(píng)審工作，給出有效意見與建議；

7、立足本職本崗，積極開展自身職稱申報(bào)、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、積極參與省市國家級(jí)論文的撰寫與發(fā)表、積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、助力公司申報(bào)各級(jí)政府項(xiàng)目，為企業(yè)核心競爭力的提升助力；

8、關(guān)注客戶以及同行業(yè)各類價(jià)值信息，完成上級(jí)與公司交辦的各類工作。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷（無經(jīng)驗(yàn)211學(xué)歷），乳飲工程、食品科學(xué)與工程、食品工程、生物工程、發(fā)酵工程、化工工藝類等相關(guān)專業(yè)，英語熟練，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)，綜合條件優(yōu)秀基礎(chǔ)條件可適當(dāng)放寬；

2、精通二維CAD、熟練使用三維Solidworks軟件，對(duì)BIM熟練的優(yōu)先，持有機(jī)電行業(yè)證書優(yōu)先；

3、擁有飲料行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備以及工業(yè)產(chǎn)線工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有食品類設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)設(shè)計(jì)院規(guī)范以及食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對(duì)行業(yè)使用的各類設(shè)備參數(shù)性能熟悉的優(yōu)先；

4、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)強(qiáng)，適應(yīng)間歇性短期出差工作性質(zhì)。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外特殊人才享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、 在項(xiàng)目投標(biāo)階段，通過與甲方的有效溝通，完成乳制品、飲料、糧油、礦泉水等食品業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目的生產(chǎn)線體的整體工藝技術(shù)方案設(shè)計(jì)，匹配客戶要求，助力商務(wù)部門中標(biāo)；

2、 在項(xiàng)目中標(biāo)后，結(jié)合甲方要求完成乳制品、飲料、糧油、礦泉水等食品業(yè)務(wù)板塊的深化工藝施工設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件制定，并與工程部門進(jìn)行有效交底，準(zhǔn)確對(duì)電氣、非標(biāo)等部門提資，準(zhǔn)確下達(dá)項(xiàng)目物料需求至供應(yīng)鏈采購部門、以及裝備預(yù)制部門；

3、 在乳制品、飲料、糧油、礦泉水等食品項(xiàng)目施工過程中，給予有效的技術(shù)支持與指導(dǎo)，助力工程項(xiàng)目的高效高質(zhì)施工與交付驗(yàn)收，并給予甲方技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

4、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)乳制品、飲料、糧油、礦泉水、預(yù)制菜等食品工藝設(shè)計(jì)各項(xiàng)技術(shù)，具備獨(dú)立開展該類項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，并積極參與食品類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)制評(píng)審，取長補(bǔ)短；

5、根據(jù)公司技術(shù)與裝備的研發(fā)項(xiàng)目組開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)食品業(yè)務(wù)板塊的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作；

6、負(fù)責(zé)不斷收集各類乳制品、飲料、糧油、礦泉水等食品業(yè)務(wù)技術(shù)資料與信息，不斷提升業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)能力，并參與釀造、生物制藥、飲料、精細(xì)化工含日化其他業(yè)務(wù)板塊關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的評(píng)審工作，給出有效意見與建議；

7、立足本職本崗，積極開展自身職稱申報(bào)、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、積極參與省市國家級(jí)論文的撰寫與發(fā)表、積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、助力公司申報(bào)各級(jí)政府項(xiàng)目，為企業(yè)核心競爭力的提升助力；

8、關(guān)注客戶以及同行業(yè)各類價(jià)值信息，完成上級(jí)與公司交辦的各類工作。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷（無經(jīng)驗(yàn)211學(xué)歷），食品科學(xué)與工程、食品工程、生物工程、發(fā)酵工程、化工工藝類等相關(guān)專業(yè)，英語熟練，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)，綜合條件優(yōu)秀基礎(chǔ)條件可適當(dāng)放寬；

2、精通二維CAD、熟練使用三維Solidworks軟件，對(duì)BIM熟練的優(yōu)先，持有機(jī)電行業(yè)證書優(yōu)先；

3、擁有乳制品、飲料、糧油、礦泉水等食品行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備以及工業(yè)產(chǎn)線工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有食品類設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)設(shè)計(jì)院規(guī)范以及食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對(duì)行業(yè)使用的各類設(shè)備參數(shù)性能熟悉的優(yōu)先；

4、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)強(qiáng)，適應(yīng)間歇性短期出差工作性質(zhì)。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外特殊人才享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、 在項(xiàng)目投標(biāo)階段，完成生物工程、制藥工程業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目的生產(chǎn)線體的整體工藝技術(shù)方案設(shè)計(jì)，匹配客戶要求，助力商務(wù)部門中標(biāo)；

2、 在項(xiàng)目中標(biāo)后，完成生物工程、制藥工程業(yè)務(wù)板塊的深化工藝施工設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件制定，并與工程部門進(jìn)行有效交底，準(zhǔn)確對(duì)電氣、非標(biāo)等部門提資，準(zhǔn)確下達(dá)項(xiàng)目物料需求至供應(yīng)鏈采購部門、以及裝備預(yù)制部門；

3、 在生物工程、制藥工程項(xiàng)目施工過程中，給予有效的技術(shù)支持與指導(dǎo)，助力工程項(xiàng)目的高效高質(zhì)施工與交付驗(yàn)收，并給予甲方技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

4、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)生物工程、制藥工程產(chǎn)線工藝設(shè)計(jì)各項(xiàng)技術(shù)，具備獨(dú)立開展該類項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，并積極參與精細(xì)化工、日化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)制評(píng)審，取長補(bǔ)短；

5、根據(jù)公司技術(shù)與裝備的研發(fā)項(xiàng)目組開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生物工程、制藥工程業(yè)務(wù)板塊的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作；

6、負(fù)責(zé)不斷收集各類生物工程、制藥工程業(yè)務(wù)技術(shù)資料與信息，不斷提升業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)能力，并參與釀造、乳制品、飲料、精細(xì)化工含日化其他業(yè)務(wù)板塊關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的評(píng)審工作，給出有效意見與建議；

7、立足本職本崗，積極開展自身職稱申報(bào)、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、積極參與省市各級(jí)論文的撰寫與發(fā)表、積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、助力公司申報(bào)各級(jí)政府項(xiàng)目，為企業(yè)核心競爭力的提升助力；

8、關(guān)注客戶以及同行業(yè)各類價(jià)值信息，完成上級(jí)與公司交辦的各類工作。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷（無經(jīng)驗(yàn)211學(xué)歷），生物工程、制藥工程、食品科學(xué)與工程、食品工程、發(fā)酵工程、化工工藝類等相關(guān)專業(yè)，英語熟練，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)，綜合條件優(yōu)秀基礎(chǔ)條件可適當(dāng)放寬；

2、精通二維CAD、熟練使用三維Solidworks軟件，對(duì)BIM熟練的優(yōu)先，持有機(jī)電行業(yè)證書優(yōu)先；

3、擁有生物工程、制藥工程行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備以及工業(yè)產(chǎn)線工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有生物工程、制藥工程設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)設(shè)計(jì)院規(guī)范以及生物工程、制藥工程行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對(duì)行業(yè)使用的各類設(shè)備參數(shù)性能熟悉的優(yōu)先；

4、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)強(qiáng)，適應(yīng)間歇性短期出差工作性質(zhì)。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外特殊人才享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、 在項(xiàng)目投標(biāo)階段，通過與甲方的有效溝通，完成精細(xì)化工業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目的生產(chǎn)線體的整體工藝技術(shù)方案設(shè)計(jì)，匹配客戶要求，助力商務(wù)部門中標(biāo)；

2、 在項(xiàng)目中標(biāo)后，結(jié)合甲方要求完成精細(xì)化工業(yè)務(wù)板塊的深化工藝施工設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件制定，并與工程部門進(jìn)行有效交底，準(zhǔn)確對(duì)電氣、非標(biāo)等部門提資，準(zhǔn)確下達(dá)項(xiàng)目物料需求至供應(yīng)鏈采購部門、以及裝備預(yù)制部門；

3、 在精細(xì)化工項(xiàng)目施工過程中，給予有效的技術(shù)支持與指導(dǎo)，助力工程項(xiàng)目的高效高質(zhì)施工與交付驗(yàn)收，并給予甲方技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

4、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)精細(xì)化工行業(yè)產(chǎn)線工藝設(shè)計(jì)各項(xiàng)技術(shù)，具備獨(dú)立開展該類項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，并積極參與生物工程、制藥工程、日化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)制評(píng)審，取長補(bǔ)短；

5、根據(jù)公司技術(shù)與裝備的研發(fā)項(xiàng)目組開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)精細(xì)化工業(yè)務(wù)板塊的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作；

6、負(fù)責(zé)不斷收集各類精細(xì)化工業(yè)務(wù)技術(shù)資料與信息，不斷提升業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)能力，并參與釀造、乳制品、飲料、日化、生物工程、制藥工程其他業(yè)務(wù)板塊關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的評(píng)審工作，給出有效意見與建議；

7、立足本職本崗，積極開展自身職稱申報(bào)、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、積極參與省市各級(jí)論文的撰寫與發(fā)表、積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、助力公司申報(bào)各級(jí)政府項(xiàng)目，為企業(yè)核心競爭力的提升助力；

8、關(guān)注客戶以及同行業(yè)各類價(jià)值信息，完成上級(jí)與公司交辦的各類工作。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷（無經(jīng)驗(yàn)211學(xué)歷），精細(xì)化工類等相關(guān)專業(yè)，英語熟練，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)，綜合條件優(yōu)秀基礎(chǔ)條件可適當(dāng)放寬；

2、精通二維CAD、熟練使用三維Solidworks軟件，對(duì)BIM熟練的優(yōu)先，持有機(jī)電行業(yè)證書優(yōu)先；

3、擁有精細(xì)化工行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備以及工業(yè)產(chǎn)線工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有精細(xì)化工設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)設(shè)計(jì)院規(guī)范以及精細(xì)化工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對(duì)行業(yè)使用的各類設(shè)備參數(shù)性能熟悉的優(yōu)先；

4、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)強(qiáng)，適應(yīng)間歇性短期出差工作性質(zhì)。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外特殊人才享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、 在項(xiàng)目投標(biāo)階段，通過與甲方的有效溝通，完成日化業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目的生產(chǎn)線體的整體工藝技術(shù)方案設(shè)計(jì)，匹配客戶要求，助力商務(wù)部門中標(biāo)；

2、 在項(xiàng)目中標(biāo)后，結(jié)合甲方要求完成日化業(yè)務(wù)板塊的深化工藝施工設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件制定，并與工程部門進(jìn)行有效交底，準(zhǔn)確對(duì)電氣、非標(biāo)等部門提資，準(zhǔn)確下達(dá)項(xiàng)目物料需求至供應(yīng)鏈采購部門、以及裝備預(yù)制部門；

3、 在日化項(xiàng)目施工過程中，給予有效的技術(shù)支持與指導(dǎo)，助力工程項(xiàng)目的高效高質(zhì)施工與交付驗(yàn)收，并給予甲方技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

4、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)日化行業(yè)產(chǎn)線工藝設(shè)計(jì)各項(xiàng)技術(shù)，具備獨(dú)立開展該類項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，并積極參與生物工程、制藥工程、精細(xì)化工項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)制評(píng)審，取長補(bǔ)短；

5、根據(jù)公司技術(shù)與裝備的研發(fā)項(xiàng)目組開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)日化業(yè)務(wù)板塊的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作；

6、負(fù)責(zé)不斷收集各類日化業(yè)務(wù)技術(shù)資料與信息，不斷提升業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)能力，并參與釀造、乳制品、飲料、精細(xì)化工、生物工程、制藥工程其他業(yè)務(wù)板塊關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的評(píng)審工作，給出有效意見與建議；

7、立足本職本崗，積極開展自身職稱申報(bào)、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、積極參與省市各級(jí)論文的撰寫與發(fā)表、積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、助力公司申報(bào)各級(jí)政府項(xiàng)目，為企業(yè)核心競爭力的提升助力；

8、關(guān)注客戶以及同行業(yè)各類價(jià)值信息，完成上級(jí)與公司交辦的各類工作。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷（無經(jīng)驗(yàn)211學(xué)歷），精細(xì)化工類等相關(guān)專業(yè)，英語熟練，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)，綜合條件優(yōu)秀基礎(chǔ)條件可適當(dāng)放寬；

2、精通二維CAD、熟練使用三維Solidworks軟件，對(duì)BIM熟練的優(yōu)先，持有機(jī)電行業(yè)證書優(yōu)先；

3、擁有日化行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備以及工業(yè)產(chǎn)線工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)設(shè)計(jì)院規(guī)范以及日化行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對(duì)行業(yè)使用的各類設(shè)備參數(shù)性能熟悉的優(yōu)先；

4、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)強(qiáng)，適應(yīng)間歇性短期出差工作性質(zhì)。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外特殊人才享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

工作職責(zé)：

1、依據(jù)公司項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)資料及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，進(jìn)行需求分析并設(shè)計(jì)開發(fā)及測試驗(yàn)證工業(yè)控制（下位機(jī)）、人機(jī)交互HMI（上位機(jī)）、信息管理（MIS）程序軟件（程序代碼及軟件說明書）；

2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試、投運(yùn)，并形成調(diào)試報(bào)告；

3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行系統(tǒng)操作及維護(hù)培訓(xùn)，并形成培訓(xùn)文檔及培訓(xùn)記錄；

4、及時(shí)完成項(xiàng)目總結(jié)復(fù)盤及歸檔工作；

5、及時(shí)完成運(yùn)維服務(wù)及軟件升級(jí)迭代工作；

6、完成職稱申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作；

7、完成項(xiàng)目可研、立項(xiàng)、招投標(biāo)、設(shè)計(jì)、實(shí)施等各階段需要軟件配合的工作任務(wù)；

8、完成公司組織交辦的相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作任務(wù)；

任職資格：

1、一本及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、控制工程、軟件工程、自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè)，具備較好的英語基礎(chǔ)；心態(tài)積極、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，并積極、適時(shí)應(yīng)用，接受出差性質(zhì)工作；綜合匹配度高的學(xué)歷層次可以適度降低；

2、熟練PLC/DCS（可編程控制器Step7、浙大中控DCS及主流同類產(chǎn)品/）編程軟件開發(fā)，掌握PLC國際標(biāo)準(zhǔn)IEC61131-3語言（LD梯形圖、SFC順序功能圖、FBD功能框圖、IL指令表、ST結(jié)構(gòu)文本）；

3、熟練掌握使用2種以上工業(yè)組態(tài)軟件(施耐德Plant IT/Brewmaxx，西門子Braumat，中控VxSCADA/AdvanTrol Pro ，Deltav，RA_BREW，Wincc，Intouch等)編程軟件開發(fā)；

4、熟練掌握使用2種以上常用計(jì)算機(jī)高級(jí)語言（C、Python、Java、VB、VC、MATLAB等）編程軟件開發(fā)；

5、熟悉掌握使用2種以上常用數(shù)據(jù)庫（SQLServer、Oracle、MYSQL、InfluxDB、Access等）編程軟件開發(fā)；

6、熟悉掌握使用3種以上常用工業(yè)網(wǎng)絡(luò)總線協(xié)議（OPC、Ethernet、Profinet、EtherCAT、Profibus、Modbus、DeviceNet、CANopen、CAN），工業(yè)無線協(xié)議（Zigbee、BLE、Lora）；

7、熟悉掌握工業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及其相關(guān)軟硬件產(chǎn)品配置；

8、讀懂工業(yè)工程圖紙資料；

9、了解/熟悉釀造、食品、生物制藥、精細(xì)化工業(yè)務(wù)領(lǐng)域各行業(yè)生產(chǎn)工藝及常識(shí)。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外特殊人才享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃、輸入資料、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及用戶需求，按項(xiàng)目的不同階段，分別進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研勘察、需求分析評(píng)估、基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)、詳細(xì)工程設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)內(nèi)容和深度滿足項(xiàng)目需求和公司標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求；

2、配合工藝管道專業(yè)完成項(xiàng)目3D模型設(shè)計(jì)開發(fā)工作，向相關(guān)方提資，及時(shí)確認(rèn)反饋相關(guān)方提資條件；

3、配合市場營銷完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)書、工程量清單及預(yù)（估）算工作、技術(shù)交流及答疑詢疑工作；

4、對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和相關(guān)工程、制造技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交底；

5、根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)支持服務(wù)，完成設(shè)計(jì)優(yōu)化、竣工資料工作；

6、及時(shí)完成項(xiàng)目總結(jié)復(fù)盤及歸檔工作；

7、完成職稱評(píng)選、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作；

8、完成其他專業(yè)項(xiàng)目可研、立項(xiàng)、招投標(biāo)、設(shè)計(jì)、實(shí)施等各階段需要配合的工作任務(wù)；

9、完成公司組織交辦的相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作任務(wù)。

任職資格：

1、一本及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化、控制工程、電子計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備較好的英語功底，綜合匹配度高的學(xué)歷層次可以適度降低；

2、心態(tài)積極、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，并積極、適時(shí)應(yīng)用，能夠接受出差工作性質(zhì)；

3、熟練使用1種以上2D/3D計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)CAD軟件工具（Autodesk AutoCAD 、SolidWorks、EPLAN等及其衍生工具、BIM軟件工具）；

4、熟練使用常用計(jì)算機(jī)辦公軟件工具（Office Software：Word、Excel、PPT-PowerPoint、Visio、Project、Access、）；

5、熟悉工業(yè)電氣、自控、信息專業(yè)相關(guān)常用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（國家標(biāo)準(zhǔn)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）；

6、熟悉工業(yè)電氣、自控、信息系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)，會(huì)系統(tǒng)架構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

7、熟悉工業(yè)儀表、電氣、自控、信息系統(tǒng)常用各種電氣及自動(dòng)化設(shè)備、軟硬件產(chǎn)品原理、結(jié)構(gòu)、性能，會(huì)應(yīng)用選型；

8、熟悉釀造、食品、生物制藥、精細(xì)化工業(yè)務(wù)領(lǐng)域各行業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備裝置、行業(yè)常識(shí)及技術(shù)產(chǎn)品信息；

9、了解計(jì)算機(jī)原理、工業(yè)總線網(wǎng)絡(luò)及常用通信協(xié)議；

10、了解工業(yè)常用PLC/DCS編程組態(tài)語言（LD梯形圖、SFC順序功能圖、FBD功能框圖、IL指令表、ST結(jié)構(gòu)文本）、計(jì)算機(jī)高級(jí)語言（C、VB、VC、Python、Java、MATLAB等）、數(shù)據(jù)庫（SQLServer、Oracle、MYSQL、InfluxDB等）等相關(guān)工業(yè)軟件；

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外特殊人才享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)參與公司釀造、乳制品、飲料、生物制藥、精細(xì)化工業(yè)務(wù)板塊客戶智能化系統(tǒng)工程的需求調(diào)研、設(shè)計(jì)開發(fā)、實(shí)施和運(yùn)作；

2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目MES系統(tǒng)的需求分析，能快速響應(yīng)用戶需求以及整體項(xiàng)目需求進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和制作；

3、 負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)與其他信息系統(tǒng)接口的運(yùn)維與修改；

4、 參與客戶智能化系統(tǒng)項(xiàng)目的安裝、調(diào)試、驗(yàn)證、驗(yàn)收及維護(hù)；

5、 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司與相關(guān)方智能化系統(tǒng)的合作建立、實(shí)施；

6、 配合部門逐步建立一支能夠獨(dú)立完成智能化系統(tǒng)項(xiàng)目的電氣和軟件團(tuán)隊(duì)；

7、 立足本職本崗，積極開展職稱評(píng)選、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、積極參與省市國家級(jí)論文的撰寫與發(fā)表、積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、助力公司申報(bào)各級(jí)政府項(xiàng)目，為企業(yè)核心競爭力的提升助力。

資質(zhì)要求：

1、 28-45歲之間，有實(shí)際參與工業(yè)企業(yè)MES設(shè)計(jì)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)的一本及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)的需211本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)、自動(dòng)化及關(guān)聯(lián)專業(yè)；具備一定的英語翻譯與溝通能力；

2、 對(duì)MES系統(tǒng)，EMES系統(tǒng)，設(shè)備管理系統(tǒng)等熟悉，對(duì)電氣硬件具備一定的專業(yè)知識(shí)與能力優(yōu)先，擁有MES系統(tǒng)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)至少兩年以上，掌握MES系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)所需的開發(fā)工具與程序語言、數(shù)據(jù)庫等；

3、 熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計(jì)方法，以及關(guān)系型數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

4、 有較強(qiáng)的技術(shù)交流和溝通能力，有較強(qiáng)的系統(tǒng)軟件的領(lǐng)悟、使用和調(diào)試診斷能力；

5、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)短暫階段性出差，具備團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先；

6、 擁有大型制造業(yè)多年較為成熟的智能化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外特殊人才享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及B/S架構(gòu)的系統(tǒng)、APP或小程序的前端開發(fā)，并能按照預(yù)期完成產(chǎn)品的交互功能;

2、要配合UI工程師實(shí)現(xiàn)預(yù)期的視覺交互效果;

3、配合服務(wù)工程師完成相關(guān)應(yīng)用的開發(fā)工作;

4、定期的更新和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品的生命力和可用性;

5、解決項(xiàng)目在開發(fā)過程中遇到的相關(guān)問題，比如技術(shù)問題，比如業(yè)務(wù)問題等。

技能資質(zhì)：

1、 本科及以上學(xué)歷，電子計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；具備英語優(yōu)勢優(yōu)先；綜合匹配度高的學(xué)歷層次可以適度降低；

2、 5-10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通切圖、JS效果，并對(duì)項(xiàng)目前端架構(gòu)和網(wǎng)站性能優(yōu)化有熟練掌握；

3、熟練掌握Html、CSS、JavaScript、JQuery等技術(shù)，具備使用JQuery編寫插件的能力；

4、擁有主流瀏覽器的適配實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于產(chǎn)品在不同平臺(tái)間的兼容問題要能嫻熟處理；

5、精通jauery.bootstrup、VUE等主流js庫；

6、擁有良好的編碼和文檔處理能力；

7、熟練掌握Granfana；

8、心態(tài)積極、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)間歇式出差工作，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，并積極、適時(shí)應(yīng)用。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外特殊人才享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、參與軟件開發(fā)平臺(tái)、產(chǎn)品及項(xiàng)目的總體規(guī)劃和總體設(shè)計(jì)及重要技術(shù)決策；

2、參與軟件開發(fā)平臺(tái)、產(chǎn)品及項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)、軟件架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)；

3、依據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范流程，按照項(xiàng)目計(jì)劃負(fù)責(zé)核心代碼的編制；

4、配合測試團(tuán)隊(duì)，修復(fù)系統(tǒng)核心代碼的缺陷，完善系統(tǒng)功能；

5、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題；

技能資質(zhì)：

1、一本及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、軟件工程及相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少參與過2年以上工業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3、至少參與過2年以上大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉軟硬件配置、通訊網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和控制工藝；

5、熟悉西門子、羅克韋爾PLC、浙大中控西門子DCS編程，現(xiàn)場總線和Profinet等通訊應(yīng)用；

6、熟悉C語言、VB語言，SQL SERVER數(shù)據(jù)庫；

7、熟悉電氣原理圖；

8、對(duì)閥門電機(jī)變頻器壓力溫度變送器等儀器儀表工作原理、結(jié)構(gòu)和調(diào)試等精通；

9、有較強(qiáng)的責(zé)任心，較好的溝通能力，與同事及客戶之間能進(jìn)行有效的溝通；

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受免費(fèi)工作餐、加班餐，享受住房津貼或免費(fèi)住宿；

2、 享受五險(xiǎn)、公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外人員享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的構(gòu)架設(shè)計(jì)、研發(fā)工作；

2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用；

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目將進(jìn)度；

4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作；

6、負(fù)責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù)；

7、管理技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)并給項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)保障；

8、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，指定系統(tǒng)的整體框架（包括：技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架）

9、對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題；

技能資質(zhì)：

1、全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，具有5年以上C#或Java軟件項(xiàng)目實(shí)施和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，且具有3年以上系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通MVC構(gòu)架、精通設(shè)計(jì)模式和設(shè)計(jì)原則，掌握多線程及線程安全，能夠熟練運(yùn)用.NET MVC或Spring Cloud等框架開發(fā)；

3、至少熟練使用一種或多種應(yīng)用服務(wù)器，如tomcat，iis，jboss等，能進(jìn)行應(yīng)用服務(wù)器調(diào)優(yōu)者優(yōu)先；

4、熟練使用SQL Server、MySql、Influxdb，精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)相關(guān)范式；

5、至少嫻熟掌握靜態(tài)化、nginx、mq、redis、memcached、apache等技術(shù)其中2種以上；

6、有制造業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍的管理經(jīng)驗(yàn)；

7、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)敏感；

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受免費(fèi)工作餐、加班餐，享受住房津貼或免費(fèi)住宿；

2、 享受五險(xiǎn)、公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外人員享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、系統(tǒng)需求分析：深入調(diào)研業(yè)務(wù)目標(biāo)工廠的生產(chǎn)流程、業(yè)務(wù)需求以及數(shù)字化現(xiàn)狀，充分溝通，收集、整理、分析詳細(xì)的功能需求和非功能需求，編制需求分析說明書。

2、軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)模塊規(guī)劃：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合MES系統(tǒng)通用架構(gòu)原則和行業(yè)實(shí)踐，兼顧擴(kuò)展性、復(fù)用性、易維護(hù)性、獨(dú)立迭代性等軟件性能指標(biāo)，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、功能模塊劃分、交互關(guān)系及接口設(shè)計(jì)，繪制系統(tǒng)架構(gòu)圖、流程圖，制定代碼規(guī)范、數(shù)據(jù)規(guī)范、接口規(guī)范，以及開發(fā)模式、開發(fā)工具、開發(fā)流程及管控方案，為軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供清晰準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)指導(dǎo)。

3、軟件任務(wù)分配：合理劃分開發(fā)任務(wù)模塊、制定開發(fā)時(shí)間節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，統(tǒng)一開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行任務(wù)分配，全程跟蹤、檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。

4、軟件測試方案協(xié)同：協(xié)助測試團(tuán)隊(duì)制定系統(tǒng)測試方案、用例設(shè)計(jì)，關(guān)注測試過程和結(jié)果，從用戶需求角度確保測試覆蓋全面，保證系統(tǒng)功能符合預(yù)期設(shè)計(jì)要求。

5、項(xiàng)目實(shí)施支持：參與客戶MES項(xiàng)目需求分析、變更分析及管理，對(duì)需求變更進(jìn)行評(píng)估，分析其對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)、項(xiàng)目進(jìn)度和成本等方面的影響，協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理制定合理的應(yīng)對(duì)方案。

6、軟件升級(jí)迭代優(yōu)化方案設(shè)計(jì)；

7、軟件開發(fā)過程文檔管控及軟件文檔資料歸檔。

8、軟件開發(fā)流程管控工具選擇及應(yīng)用管理。

技能資質(zhì)：

1、全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，具有工業(yè)軟件（生產(chǎn)MIS、MES/MOM、APS、生產(chǎn)管理平臺(tái)、數(shù)據(jù)采集平臺(tái)、能源管理平臺(tái)、設(shè)備管理平臺(tái)等）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)施經(jīng)歷3-5年及以上。

2、精通計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)，以及系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法，熟悉 UML（統(tǒng)一建模語言）等建模工具，能夠準(zhǔn)確地描述系統(tǒng)架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。

3、掌握軟件工程專業(yè)知識(shí)，熟悉軟件生命周期各階段特點(diǎn)與流程，了解軟件項(xiàng)目管理基本方法，從項(xiàng)目管理角度管控軟件開發(fā)流程，確保架構(gòu)設(shè)計(jì)符合軟件工程規(guī)范。

4、對(duì)流程式生產(chǎn)模式下的各類業(yè)務(wù)流程（如生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、質(zhì)量控制等）、應(yīng)用場景和業(yè)務(wù)邏輯有深入的理解，了解不同行業(yè)工廠對(duì) MES 系統(tǒng)軟件的差異化需求，掌握 MES 系統(tǒng)軟件的核心功能和常見模塊構(gòu)成，能根據(jù)工廠實(shí)際需求進(jìn)行定制化設(shè)計(jì)。

5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和文檔編寫能力，能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路清晰地整理成文檔，便于團(tuán)隊(duì)成員理解和執(zhí)行。

6、了解軟件測試的基本原理和方法，能配合測試工作開展相關(guān)的需求分析和用例設(shè)計(jì)。

7、熟悉工業(yè)軟件（特別是MES/MOM系統(tǒng)）相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（國際/GB）。

8、具備良好的溝通、協(xié)作、協(xié)同配合、突發(fā)問題處理能力，保持對(duì)新技術(shù)、新理念的學(xué)習(xí)熱情和敏銳洞察力，具備創(chuàng)新、開放式思維。

9、有制造業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍的管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)敏感；

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受免費(fèi)工作餐、加班餐，享受住房津貼或免費(fèi)住宿；

2、 享受五險(xiǎn)、公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外人員享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、代碼編寫：根據(jù)系統(tǒng)方案及任務(wù)分配，負(fù)責(zé)模塊代碼編寫，滿足功能模塊要求，符合代碼標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保代碼質(zhì)量和可維護(hù)性。

2、單元測試：為編寫的代碼編制單元測試方案、進(jìn)行單元測試、記錄，生成單元測試報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)代碼Bug，保證功能模塊的穩(wěn)定性、可靠性。

3、集成測試協(xié)同：參與軟件集成測試、系統(tǒng)測試和聯(lián)調(diào)，與其他模塊開發(fā)軟件工程師、測試工程師協(xié)作，解決模塊之間接口對(duì)接、數(shù)據(jù)交互、Bug修復(fù)等問題，確保整個(gè) 系統(tǒng)軟件正常運(yùn)行。

4、軟件實(shí)施及運(yùn)維支持：配合實(shí)施和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件部署、上線、調(diào)試、維護(hù)、二次開發(fā)等工作，對(duì)出現(xiàn)的軟件故障或問題提供技術(shù)支持，及時(shí)進(jìn)行修復(fù)和優(yōu)化，保障系統(tǒng)長期穩(wěn)定運(yùn)行。

5、軟件文檔資料編制歸檔：按要求及時(shí)提交軟件代碼、軟件文檔資料、單元測試報(bào)告等。

技能資質(zhì)：

1、全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，熟練掌握至少一種主流的編程語言（如 Java、.NET、Python 等）以及相關(guān)的開發(fā)框架，具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想，能夠高效地進(jìn)行代碼開發(fā)。有工業(yè)軟件項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（如 MySQL、Oracle、SQL Server 等），掌握 SQL 語句的編寫，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、表結(jié)構(gòu)創(chuàng)建以及數(shù)據(jù)操作等相關(guān)工作，為 MES 系統(tǒng)軟件的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理提供支持。

3、了解軟件開發(fā)的流程和規(guī)范，包括代碼規(guī)范、版本控制（如 Git 等）等，能夠按照規(guī)范要求進(jìn)行代碼編寫和項(xiàng)目協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率。

4、具備一定的軟件測試和調(diào)試能力，熟悉常見的軟件測試方法和工具，能快速定位并解決代碼中的問題。

5、具備良好的溝通、協(xié)作、協(xié)同配合、突發(fā)問題處理能力，保持對(duì)新技術(shù)、新理念的學(xué)習(xí)熱情和敏銳洞察力，具備創(chuàng)新、開放式思維。有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)敏感；

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受免費(fèi)工作餐、加班餐，享受住房津貼或免費(fèi)住宿；

2、 享受五險(xiǎn)、公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外人員享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)軟件模塊集成測試、軟件系統(tǒng)測試。

1、測試方案設(shè)計(jì)：依據(jù)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔，制定詳細(xì)測試方案、計(jì)劃，明確測試范圍、方法、步驟、時(shí)間安排、測試工具等，確保測試全面性、系統(tǒng)性、有效性。

2、測試用例編制：設(shè)計(jì)并編寫測試用例，覆蓋功能測試、性能測試、兼容性測試、安全測試等多個(gè)維度，保證測試用例的有效性和可執(zhí)行性，從不同角度對(duì) MES 系統(tǒng)軟件進(jìn)行全面測試。

3、測試過程記錄：執(zhí)行各類測試用例，記錄測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷和問題，及時(shí)反饋給開發(fā)團(tuán)隊(duì)，并協(xié)助開發(fā)工程師進(jìn)行缺陷的定位和修復(fù)，跟蹤缺陷的解決進(jìn)度，確保軟件質(zhì)量符合要求。

4、測試報(bào)告：總結(jié)和分析測試結(jié)果，生成測試報(bào)告，匯報(bào)測試情況，包括軟件的質(zhì)量狀況、存在的問題以及改進(jìn)建議等內(nèi)容。

5、協(xié)助協(xié)同工作：需求、方案變更時(shí)，配合重新評(píng)估變更部分的影響，進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和補(bǔ)充，確保測試依然能夠有效完整覆蓋。協(xié)助開發(fā)工程師進(jìn)行問題定位，共同更高效地定位Bug根源，快速修復(fù)。

6、測試文檔資料編制歸檔：按要求及時(shí)提交測試方案、測試用例、測試記錄、測試報(bào)告等文檔資料。

技能資質(zhì)：

1、全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，掌握軟件測試的基本理論和方法，熟悉各種測試類型（如黑盒測試、白盒測試等）的特點(diǎn)和適用場景，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求靈活運(yùn)用不同的測試方法開展測試工作。

2、熟練使用常見的測試工具，如功能測試工具（如 Selenium 等）、性能測試工具（如 JMeter 等）、缺陷管理工具（如 JIRA 等）等，提高測試工作的效率和準(zhǔn)確性。

3、具備良好的邏輯思維能力和問題分析能力，能夠準(zhǔn)確判斷測試結(jié)果的正確性，快速定位軟件存在的缺陷和問題，并清晰地描述給開發(fā)人員，協(xié)助其進(jìn)行修復(fù)。

4、了解流程式生產(chǎn)模式以及 MES 系統(tǒng)軟件的基本功能和業(yè)務(wù)流程，更好地設(shè)計(jì)貼合實(shí)際需求的測試用例。

5、有工業(yè)軟件項(xiàng)目測試、開發(fā)、實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、具備良好的溝通、協(xié)作、協(xié)同配合、突發(fā)問題處理能力，保持對(duì)新技術(shù)、新理念的學(xué)習(xí)熱情和敏銳洞察力，具備創(chuàng)新、開放式思維。有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)敏感；

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受免費(fèi)工作餐、加班餐，享受住房津貼或免費(fèi)住宿；

2、享受五險(xiǎn)、公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外人員享受探親福利；

4、享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、工業(yè)數(shù)據(jù)收集處理：負(fù)責(zé)收集、整理、清洗從工廠SCADA/ MES/EMS/DMS/WMS/其他相關(guān)系統(tǒng)軟件中獲取的數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可用性。

2、工業(yè)數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法和工具（如統(tǒng)計(jì)學(xué)方法、數(shù)據(jù)挖掘算法、Python 數(shù)據(jù)分析庫等），對(duì)工廠生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)、設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、能源數(shù)據(jù)、物料數(shù)據(jù)等）進(jìn)行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后隱藏的規(guī)律、趨勢以及潛在問題等。

3、數(shù)據(jù)集成應(yīng)用：根據(jù)分析結(jié)果，為工廠的生產(chǎn)決策提供支持，協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃、優(yōu)化生產(chǎn)流程、改進(jìn)質(zhì)量控制措施、優(yōu)化用能、優(yōu)化設(shè)備管理、優(yōu)化物料配送等，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式幫助工廠提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量。

4、軟件開發(fā)協(xié)同：協(xié)助軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行 MES 系統(tǒng)軟件中數(shù)據(jù)相關(guān)功能的優(yōu)化，如數(shù)據(jù)報(bào)表、數(shù)據(jù)可視化等，更好地展示和利用數(shù)據(jù)。

技能資質(zhì)：

1、全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)分析的基本理論和方法，如數(shù)據(jù)描述性統(tǒng)計(jì)、相關(guān)性分析、回歸分析等，能夠運(yùn)用合適的方法對(duì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。

2、熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具或編程語言（如 Python、R 等），精通相關(guān)的數(shù)據(jù)處理和分析庫（如 Pandas、NumPy、Scikit-learn 等），能夠高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、建模和可視化工作。

3、了解流程式生產(chǎn)模式下的各類數(shù)據(jù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)邏輯，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果與工廠實(shí)際生產(chǎn)情況相結(jié)合，提出有價(jià)值的建議和決策依據(jù)。

4、具備良好的溝通協(xié)作能力，能夠與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、工廠各部門等進(jìn)行有效的溝通交流，共同推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的生產(chǎn)決策和系統(tǒng)優(yōu)化工作。

5、有工業(yè)大數(shù)據(jù)集成應(yīng)用開發(fā)實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、具備良好的溝通、協(xié)作、協(xié)同配合、突發(fā)問題處理能力，保持對(duì)新技術(shù)、新理念的學(xué)習(xí)熱情和敏銳洞察力，具備創(chuàng)新、開放式思維。有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)敏感；

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受免費(fèi)工作餐、加班餐，享受住房津貼或免費(fèi)住宿；

2、享受五險(xiǎn)、公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外人員享受探親福利；

4、享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：全國

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、軟件系統(tǒng)部署：調(diào)研了解工廠現(xiàn)狀及條件，按項(xiàng)目計(jì)劃參與 MES 系統(tǒng)軟件的部署工作，根據(jù)工廠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、硬件設(shè)施等實(shí)際情況，制定合理的部署方案，包括服務(wù)器的安裝配置、數(shù)據(jù)庫的部署、軟件系統(tǒng)的安裝等操作，確保系統(tǒng)能夠順利上線運(yùn)行。

2、IT/OT溝通：在系統(tǒng)部署過程中，負(fù)責(zé)與工廠的 IT /OT部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)他們進(jìn)行必要的前期準(zhǔn)備工作，解答在部署過程中遇到的疑問。

3、系統(tǒng)及操作培訓(xùn)：協(xié)助工廠進(jìn)行系統(tǒng)上線后的用戶培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)教材、制作培訓(xùn)課件，向工廠員工介紹 MES 系統(tǒng)軟件的功能使用方法、操作流程等內(nèi)容，幫助員工盡快熟悉和掌握系統(tǒng)的使用。

4、跟蹤維護(hù)：對(duì)系統(tǒng)上線后的運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤和維護(hù)，及時(shí)處理出現(xiàn)的問題和故障，收集用戶反饋的意見和建議，協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，保障系統(tǒng)長期穩(wěn)定地服務(wù)于工廠生產(chǎn)。

5、優(yōu)化升級(jí)實(shí)施：總結(jié)實(shí)施過程中的問題，提出意見、建議，及時(shí)反饋給開發(fā)團(tuán)隊(duì)，配合開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的升級(jí)、優(yōu)化。制定優(yōu)化升級(jí)實(shí)施方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及回滾計(jì)劃等，并進(jìn)行必要的準(zhǔn)備工作，升級(jí)過程中保障系統(tǒng)的平穩(wěn)過渡。

技能資質(zhì)：

1、全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，熟悉操作系統(tǒng)（如 Windows Server、Linux 等）的安裝、配置和管理，掌握數(shù)據(jù)庫的部署與維護(hù)技能，具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠解決系統(tǒng)部署過程中涉及的硬件、軟件以及網(wǎng)絡(luò)方面的常見問題。

2、了解 MES 系統(tǒng)軟件的功能和操作流程，具備良好的溝通表達(dá)能力和培訓(xùn)能力，能夠?qū)?fù)雜的系統(tǒng)知識(shí)以通俗易懂的方式傳授給工廠不同層級(jí)的員工。

3、具備一定的問題解決能力和應(yīng)急處理能力，在系統(tǒng)運(yùn)行出現(xiàn)突發(fā)問題時(shí)，能夠迅速判斷問題所在并采取有效的解決措施，盡量減少對(duì)工廠生產(chǎn)的影響。

4、熟悉工廠的生產(chǎn)環(huán)境和業(yè)務(wù)流程，與工廠員工友好溝通協(xié)作，能夠快速、全面、準(zhǔn)確了解理解用戶本質(zhì)需求、及時(shí)反饋，順利開展系統(tǒng)實(shí)施、二次開發(fā)、維護(hù)工作。

5、有工業(yè)軟件實(shí)施經(jīng)歷、能夠進(jìn)行軟件簡單二次開發(fā)者優(yōu)先。

6、具備良好的溝通、協(xié)作、協(xié)同配合、突發(fā)問題處理能力，保持對(duì)新技術(shù)、新理念的學(xué)習(xí)熱情和敏銳洞察力。有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)敏感；接受跟項(xiàng)目出差的工作性質(zhì)。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受免費(fèi)工作餐、加班餐，享受住房津貼或免費(fèi)住宿；

2、享受五險(xiǎn)、公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外人員享受探親福利；

4、享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：全國

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、MES項(xiàng)目實(shí)施管控：根據(jù)項(xiàng)目合同內(nèi)容及要求，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定實(shí)施方案、計(jì)劃及資源需求計(jì)劃、協(xié)調(diào)相關(guān)方協(xié)同，完成項(xiàng)目任務(wù)。

2、進(jìn)度管控：整體把控項(xiàng)目進(jìn)度，制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、里程碑以及交付成果等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。

3、資源調(diào)度：協(xié)調(diào)調(diào)度各方資源（人、財(cái)、物），與工廠內(nèi)部不同部門（如生產(chǎn)部門、設(shè)備管理部門、質(zhì)量部門等）以及外部合作單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的資源沖突、溝通不暢等問題。

4、預(yù)算管控：管理項(xiàng)目預(yù)算，對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行預(yù)估、監(jiān)控和控制，避免出現(xiàn)預(yù)算超支情況，合理分配資金用于軟件二次開發(fā)、集成、實(shí)施及培訓(xùn)等各方面。

5、風(fēng)險(xiǎn)管控：負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)，提前分析可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素（如技術(shù)難題、人員變動(dòng)、需求變更等），制定相應(yīng)的防范和應(yīng)對(duì)措施，最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。

6、組織驗(yàn)收：組織項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，確保交付的 MES 系統(tǒng)軟件滿足合同的功能需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決驗(yàn)收過程中出現(xiàn)的爭議問題。

7、文檔資料歸檔：組織實(shí)施過程、竣工、驗(yàn)收文檔資料編制，完整歸檔。

技能資質(zhì)：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理PMP專業(yè)知識(shí)體系，熟悉項(xiàng)目管理流程和方法，熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具制定和跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃。

2、了解流程式生產(chǎn)模式的特點(diǎn)和基本流程，對(duì)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營有一定的認(rèn)知，熟悉 MES 系統(tǒng)軟件在流程式生產(chǎn)中的應(yīng)用場景和作用。

3、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及問題解決能力，能夠有效地與不同層級(jí)的人員進(jìn)行溝通協(xié)作，處理項(xiàng)目實(shí)施中的各類復(fù)雜問題。

4、具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，能準(zhǔn)確識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)策略。

5、有工業(yè)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、具備良好的溝通、管理、突發(fā)問題處理能力，保持對(duì)新技術(shù)、新理念的學(xué)習(xí)熱情和敏銳洞察力，具備創(chuàng)新、開放式思維。有極強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德；適應(yīng)跟項(xiàng)目的出差工作模式。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受免費(fèi)工作餐、加班餐，享受住房津貼或免費(fèi)住宿；

2、享受五險(xiǎn)、公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外人員享受探親福利；

4、享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：全國

招聘人數(shù)：4人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、系統(tǒng)日常運(yùn)維：負(fù)責(zé) MES 系統(tǒng)軟件上線后的日常運(yùn)維工作，包括服務(wù)器的監(jiān)控與維護(hù)，如檢查服務(wù)器的資源使用情況（CPU、內(nèi)存、磁盤等）、網(wǎng)絡(luò)連接狀態(tài)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的硬件故障和網(wǎng)絡(luò)問題。

2、軟件系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控：對(duì) MES 系統(tǒng)軟件本身進(jìn)行監(jiān)控，跟蹤系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)、性能指標(biāo)（如響應(yīng)時(shí)間、吞吐量等），定期收集和分析系統(tǒng)日志，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)出現(xiàn)的異常情況，如軟件崩潰、卡頓等問題，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

3、系統(tǒng)備份及恢復(fù)：制定并執(zhí)行系統(tǒng)備份與恢復(fù)策略，定期對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和重要配置文件進(jìn)行備份，確保在出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失、系統(tǒng)故障等突發(fā)情況時(shí)能夠快速恢復(fù)系統(tǒng)到正常狀態(tài)，降低損失。

4、異常故障處理：處理系統(tǒng)運(yùn)行異常、故障、使用不當(dāng)?shù)葐栴}，及時(shí)響應(yīng)并解決用戶的疑問和困難，提高用戶對(duì)系統(tǒng)的滿意度。必要時(shí)提請(qǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持、解決方案、協(xié)同處理。

5、運(yùn)維文檔資料編制歸檔：按要求編制運(yùn)維記錄、運(yùn)維報(bào)告、事故處理報(bào)告等文檔資料，及時(shí)提交及歸檔。

6、系統(tǒng)優(yōu)化反饋：記錄、匯總、整理分析運(yùn)維過程中的問題，結(jié)合現(xiàn)場運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)提出意見、建議，及時(shí)反饋給開發(fā)團(tuán)隊(duì)，配合開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的升級(jí)、優(yōu)化。實(shí)施升級(jí)優(yōu)化前，配合優(yōu)化升級(jí)實(shí)施方案進(jìn)行必要的準(zhǔn)備工作，升級(jí)過程中保障系統(tǒng)的平穩(wěn)過渡，升級(jí)后對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查和測試，確保升級(jí)后的系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行。

技能資質(zhì)：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，熟悉服務(wù)器的硬件結(jié)構(gòu)和操作系統(tǒng)（如 Windows Server、Linux 等）的運(yùn)維管理，掌握常用的服務(wù)器監(jiān)控工具（如 Zabbix、Nagios 等）和網(wǎng)絡(luò)診斷工具（如 Ping、Traceroute 等）的使用方法，能夠快速定位和解決硬件及網(wǎng)絡(luò)方面的問題。

2、了解 MES 系統(tǒng)軟件的架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，掌握軟件性能監(jiān)控和故障排查的方法和技巧，能夠通過分析系統(tǒng)日志、性能指標(biāo)等信息發(fā)現(xiàn)并解決軟件運(yùn)行過程中的問題。

3、具備數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)的相關(guān)知識(shí)和技能，熟悉數(shù)據(jù)庫備份恢復(fù)工具（如 MySQL 的 mysqldump 等）的使用，能夠制定合理的備份策略并有效執(zhí)行，確保數(shù)據(jù)安全。

4、擁有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠及時(shí)響應(yīng)并妥善處理用戶反饋的問題，保障用戶對(duì)系統(tǒng)的正常使用。

5、有工業(yè)軟件系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、具備良好的溝通、協(xié)作、協(xié)同配合、突發(fā)問題處理能力，保持對(duì)新技術(shù)、新理念的學(xué)習(xí)熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；適應(yīng)跟項(xiàng)目的出差性質(zhì)工作。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受免費(fèi)工作餐、加班餐，享受住房津貼或免費(fèi)住宿；

2、享受五險(xiǎn)、公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外人員享受探親福利；

4、享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、響應(yīng)公司工業(yè)產(chǎn)線數(shù)字化、信息化、智能化服務(wù)的戰(zhàn)略定位，并予以積極支撐落地；

2、在項(xiàng)目投標(biāo)階段，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成釀造、乳制品、飲料、生物制藥、精細(xì)化工業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目的生產(chǎn)線體的電氣系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計(jì)以及工業(yè)產(chǎn)線自控軟件等數(shù)字化、智能化技術(shù)方案，匹配客戶要求，助力商務(wù)部門中標(biāo)；

3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目電氣施工資料制作，相關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)繪制；材料下單，技術(shù)交底；指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行自控軟件的編程與調(diào)試，在項(xiàng)目現(xiàn)場具備條件的基礎(chǔ)上，為現(xiàn)場施工提供技術(shù)支持，滿足實(shí)際項(xiàng)目施工與客戶運(yùn)行項(xiàng)目的需要；

4、 項(xiàng)目施工過程中，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)給予有效的技術(shù)支持與指導(dǎo)，助力工程項(xiàng)目的高效高質(zhì)施工與交付驗(yàn)收，并給予甲方技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)不斷收集各類板塊業(yè)務(wù)電氣自控技術(shù)資料、信息、與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升專業(yè)能力，并參與項(xiàng)目的評(píng)審工作，給出有效意見與建議；協(xié)助業(yè)務(wù)與職能部門開展各類技術(shù)、質(zhì)量等電氣自控以及數(shù)字化、智能化技術(shù)難題的分析、改善；

6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)新人傳幫帶培養(yǎng)，提升整體人員綜合思維與能力，搭建梯隊(duì)性的人才結(jié)構(gòu)；

7、負(fù)責(zé)對(duì)部門設(shè)計(jì)圖紙、自控方案等組織評(píng)審并給予審核校核，給予部門人員專業(yè)指導(dǎo)；

8、立足部門積極開展職稱評(píng)選、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、積極參與省市各級(jí)論文的撰寫與發(fā)表、積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、助力公司申報(bào)各級(jí)政府項(xiàng)目，為企業(yè)核心競爭力的提升助力。對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)等關(guān)聯(lián)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀、匹配性高的學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；

2、10年及以上本行業(yè)、本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知電氣強(qiáng)弱電、軟硬件開發(fā)設(shè)計(jì)、智能化系統(tǒng)等，持有機(jī)電行業(yè)證書優(yōu)先，對(duì)各類電氣設(shè)備、元器件的性能、計(jì)算與選型熟練；對(duì)電氣自控設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)熟知；

3、具備團(tuán)隊(duì)管理思維與能力，適應(yīng)短期出差，抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的總結(jié)分析與學(xué)習(xí)能力；

4、 具備較強(qiáng)的內(nèi)外部客戶服務(wù)意識(shí)；

5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)管理、以及跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外人員享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)；享受高額部門團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目績效獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)響應(yīng)公司釀造、食品、生物制藥、精細(xì)化工板塊工業(yè)智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)定位，積極支撐落地；

2、 負(fù)責(zé)關(guān)注并組織有效收集公司技術(shù)中心各業(yè)務(wù)板塊的市場信息、客戶以及行業(yè)的技術(shù)信息，進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)化分解運(yùn)用；

3、 負(fù)責(zé)不斷規(guī)范技術(shù)中心各業(yè)務(wù)板塊的設(shè)計(jì)工作，指導(dǎo)技術(shù)中心業(yè)務(wù)板塊的技術(shù)以及團(tuán)隊(duì)管理能力的提升；

4、 負(fù)責(zé)優(yōu)化技術(shù)中心各業(yè)務(wù)板塊的人才結(jié)構(gòu)，做好后備人才的儲(chǔ)備、培養(yǎng)與提升，更好的適應(yīng)企業(yè)各階段發(fā)展的需求；

5、 負(fù)責(zé)技術(shù)中心各部門工作、人員的協(xié)同協(xié)作，提升整體工作效能、質(zhì)量，跨界融合；

6、 負(fù)責(zé)針對(duì)技術(shù)中心各部門技術(shù)難點(diǎn)痛點(diǎn)通過建立各種方式予以優(yōu)化、解決；

7、 負(fù)責(zé)技術(shù)中心與上下游部門的協(xié)調(diào)工作；

8、 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，支持并配合其他部門開展工作。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、釀造、精細(xì)化工、流體機(jī)械、自動(dòng)化、控制工程等行業(yè)關(guān)聯(lián)專業(yè)畢業(yè)；

2、15年及以上本行業(yè)設(shè)計(jì)與管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)計(jì)院、行業(yè)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)精通，具備多個(gè)匹配性項(xiàng)目設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事中高層管理崗位8-10年以上；

3、具備較強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營思維、團(tuán)隊(duì)管理思維與能力，具有豐富的技術(shù)資源；具備較強(qiáng)的內(nèi)外部客戶服務(wù)意識(shí)。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊省外人員享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目業(yè)績獎(jiǎng)金等。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所屬采購范圍物料或者工程勞務(wù)分包的采購執(zhí)行。

2、有控本意識(shí)，分析成本組成，有效控制負(fù)責(zé)范圍內(nèi)物料采購成本，實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)。

3、熟悉原材料市場行情，隨時(shí)關(guān)注材料的價(jià)格變化，適時(shí)向公司提出訂貨計(jì)劃。

4、獨(dú)立負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工程項(xiàng)目采購調(diào)度，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目“材料及勞務(wù)分包”的需求節(jié)點(diǎn)、到貨驗(yàn)收、到貨質(zhì)量負(fù)責(zé)及時(shí)處理質(zhì)量異常問題，有風(fēng)控意識(shí)。

5、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商對(duì)賬，并要求供應(yīng)商及時(shí)開票，完成合同報(bào)銷結(jié)算工作。

6、負(fù)責(zé)售后問題協(xié)調(diào)，配合完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

7、負(fù)責(zé)開發(fā)新的供應(yīng)商，開辟新的供貨渠道，探索新的采購方式，最終綜合降低采購成本。

8、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和維護(hù)現(xiàn)有合格供應(yīng)商，建立供應(yīng)商名冊(cè)。并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估，確保供應(yīng)渠道暢通和安全。

9、項(xiàng)目資料及時(shí)歸檔備案。

10、具備復(fù)盤總結(jié)能力，有上進(jìn)心。

11、完成部門經(jīng)理或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資質(zhì)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠識(shí)圖看圖，擁有機(jī)電類工程造價(jià)、建造師等資質(zhì)優(yōu)先，綜合條件優(yōu)秀；

2、1-5年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知供應(yīng)鏈管理模式、熟悉合同等相關(guān)各類法規(guī)；

3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作思維，適應(yīng)短期出差，抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊省外人員享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)資源對(duì)公司各類工程項(xiàng)目各階段進(jìn)行各種方式的監(jiān)督與考評(píng)，對(duì)完工項(xiàng)目代表公司予以驗(yàn)收、總結(jié)，不斷完善監(jiān)督考評(píng)與管理機(jī)制；

2、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)資源對(duì)公司各部門工作質(zhì)量與安全進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)查、獎(jiǎng)罰；負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵件的供方物料質(zhì)量、制造部預(yù)制裝備質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督；

3、 負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化文件的執(zhí)行落地監(jiān)督，不斷完善優(yōu)化；

4、 負(fù)責(zé)識(shí)別公司所需的各類管理體系予以策劃導(dǎo)入，并不斷運(yùn)行落地、優(yōu)化，負(fù)責(zé)管理體系的內(nèi)審、管評(píng)、外審工作；

5、 負(fù)責(zé)對(duì)公司新入職員工、在職人員進(jìn)行各階段的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)，杜絕安全質(zhì)量事故的發(fā)生；

6、 負(fù)責(zé)不斷收集并識(shí)別各類安全質(zhì)量法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，融入至企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作與管理中；

7、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)管理、以及跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作，不斷提升部門團(tuán)隊(duì)人員執(zhí)行力、安全與質(zhì)量綜合意識(shí)與能力；

資質(zhì)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，安全管理、工程管理、自動(dòng)化、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有注冊(cè)安全工程師資質(zhì)優(yōu)先，擁有機(jī)電建造師資質(zhì)、管理體系審核員資質(zhì)等資質(zhì)優(yōu)先，綜合條件優(yōu)秀；

2、8-10年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知工程項(xiàng)目管理模式、熟知安全/質(zhì)量/環(huán)境等體系與標(biāo)準(zhǔn)化管理、熟悉安全、質(zhì)量、環(huán)境等各類法規(guī)，對(duì)項(xiàng)目考評(píng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新思維；

3、具備團(tuán)隊(duì)管理思維與能力，適應(yīng)短期出差，抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯分析診斷、公文寫作、文件撰寫能力。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊省外人員享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)資源對(duì)公司各類工程項(xiàng)目各階段進(jìn)行各種方式的監(jiān)督與考評(píng)，對(duì)完工項(xiàng)目代表公司予以驗(yàn)收、總結(jié)，不斷完善監(jiān)督考評(píng)與管理機(jī)制；

2、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)資源對(duì)公司各部門工作質(zhì)量與安全進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)查、獎(jiǎng)罰；負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵件的供方物料質(zhì)量、制造部預(yù)制裝備質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督；

3、 負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化文件的執(zhí)行落地監(jiān)督，不斷完善優(yōu)化；

4、 負(fù)責(zé)識(shí)別公司所需的各類管理體系予以策劃導(dǎo)入，并不斷運(yùn)行落地、優(yōu)化，負(fù)責(zé)管理體系的內(nèi)審、管評(píng)、外審工作；

5、 負(fù)責(zé)對(duì)公司新入職員工、在職人員進(jìn)行各階段的安全質(zhì)量教育培訓(xùn)，杜絕安全質(zhì)量事故的發(fā)生；

6、 負(fù)責(zé)不斷收集并識(shí)別各類安全質(zhì)量法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，融入至企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作與管理中；

資質(zhì)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，安全管理、工程管理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有安全員資質(zhì)，擁有機(jī)電建造師資質(zhì)、管理體系審核員資質(zhì)、安全消防工程師資質(zhì)優(yōu)先，綜合條件優(yōu)秀；

2、3-6年及以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知工程項(xiàng)目管理模式、熟知安全/質(zhì)量/環(huán)境等體系與標(biāo)準(zhǔn)化管理、熟悉安全、質(zhì)量、環(huán)境等各類法規(guī)，對(duì)項(xiàng)目考評(píng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新思維；

3、具備團(tuán)隊(duì)管理思維與能力，適應(yīng)短期出差，抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯分析診斷、公文寫作、文件撰寫能力。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊省外人員享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)助力制造部項(xiàng)目預(yù)制、裝備制造經(jīng)營計(jì)劃的推進(jìn)、落地；

2、負(fù)責(zé)管控制造工藝裝備、電氣裝配、容器生產(chǎn)等產(chǎn)品質(zhì)量、交期、成本，與上下游保持信息暢通，積極協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過程中所涉及的自身以及關(guān)聯(lián)問題；

3、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化技工人才梯隊(duì)，形成老中青合理的人才結(jié)構(gòu)，提升技工技能，從專精尖走向多能工；

4、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)規(guī)范管理，確保帳卡物一致，確保項(xiàng)目返庫、出庫產(chǎn)品的質(zhì)量性能；

5、負(fù)責(zé)開展技工人才的培養(yǎng)與提升，為本部門其他模塊以及項(xiàng)目輸送優(yōu)秀的技能人才，并開展技工回爐再提升工作；

6、負(fù)責(zé)來料質(zhì)量把控、生產(chǎn)過程自互檢質(zhì)量把控，確保出貨產(chǎn)品的質(zhì)量以及相關(guān)資料齊備；

7、負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場的精益管理、6S管理，降本提效；

8、負(fù)責(zé)不斷推動(dòng)生產(chǎn)數(shù)字化的建設(shè)，量化、可視化管理；

9、負(fù)責(zé)整個(gè)廠區(qū)的用電管理、客貨梯維保與年檢等管理；

10、負(fù)責(zé)本部門的安全管理。

資質(zhì)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、工程、智能焊接、食品、釀造、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握二維看圖識(shí)圖繪圖技能，對(duì)釀造、食品、生物制藥行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備與工藝熟悉優(yōu)先，擁有機(jī)電建造師資質(zhì)、管理體系審核員資質(zhì)等資質(zhì)優(yōu)先，綜合條件優(yōu)秀；

2、5-8年及以上生產(chǎn)制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟知非標(biāo)制造模式、工程項(xiàng)目管理模式、熟知安全/質(zhì)量/環(huán)境等體系與精益管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、熟悉安全、質(zhì)量、環(huán)境等各類法規(guī)；

3、具備團(tuán)隊(duì)管理思維與能力，抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯分析診斷能力。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊省外人員享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：全國

招聘人數(shù)：6人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司與部門的項(xiàng)目任命書，簽署項(xiàng)目施工協(xié)議，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，按照客戶要求、技術(shù)圖紙要求制定綜合節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、施工組織方案、項(xiàng)目預(yù)算等，按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目施工、調(diào)試、驗(yàn)收與交付，有效斷舍離，服從公司工程項(xiàng)目管理；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際施工，及時(shí)組織項(xiàng)目會(huì)議，進(jìn)行信息共享，確保步調(diào)一致；負(fù)責(zé)及時(shí)更新綜合節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，并按期提報(bào)周報(bào)等，如實(shí)反饋上報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)狀；

3、負(fù)責(zé)高度重視項(xiàng)目安全、質(zhì)量、效率、成本等工作，及時(shí)進(jìn)行安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別與管控工作；

4、負(fù)責(zé)有效管控項(xiàng)目倉儲(chǔ)、來料、回庫、廢品等工作，確保項(xiàng)目資料的齊備、規(guī)范，及時(shí)完成項(xiàng)目的費(fèi)用報(bào)銷等；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意；

6、負(fù)責(zé)對(duì)新增項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行施工并記錄，及時(shí)與商務(wù)反饋；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目撤場前自驗(yàn)、并申請(qǐng)公司審計(jì)，確保甲方一次性驗(yàn)收通過，完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作；；

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，以及人員調(diào)配，做到團(tuán)隊(duì)效率最大化；

9、項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)完成項(xiàng)目組總結(jié)，復(fù)盤項(xiàng)目存在的不足與優(yōu)點(diǎn)，自我改進(jìn)的同時(shí)分享更多的項(xiàng)目管理者，共同提升；

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后服務(wù)工作，確保一次性解決客戶需求；

11、負(fù)責(zé)助力項(xiàng)目預(yù)制工作，不斷提升預(yù)制率；

12、負(fù)責(zé)積極響應(yīng)部門負(fù)責(zé)人以及客戶的工作安排；

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷，綜合條件優(yōu)秀的可放寬至大專，機(jī)電、工程、機(jī)械、釀造、食品工程、化工及相關(guān)專業(yè)，機(jī)電安裝行業(yè)項(xiàng)目管理3-5年及以上；

2、能夠看懂二維等圖紙，持有建造師證以及其他工程管理關(guān)聯(lián)證書；熟練使用CAD軟件優(yōu)先；

3、具有服務(wù)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的施工資源，有衛(wèi)生流體設(shè)備、管道、電氣、控制安裝經(jīng)驗(yàn)，房建項(xiàng)目機(jī)電安裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)項(xiàng)目長期出差；

福利待遇：

1、 九小時(shí)、長白班、享受國家法定節(jié)假日、周末雙休加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、提供生活被褥、報(bào)銷往返交通費(fèi)、提供節(jié)日加餐福利；

2、 入職享受社保福利，轉(zhuǎn)正享受公積金、通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；各階段采取調(diào)休制；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，駐外補(bǔ)貼；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額項(xiàng)目獎(jiǎng)金；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：全國

招聘人數(shù)：6人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司與部門的項(xiàng)目任命書，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組建項(xiàng)目施工團(tuán)隊(duì)，按照客戶要求、技術(shù)圖紙要求、綜合節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、施工組織方案等，完成項(xiàng)目施工、現(xiàn)場預(yù)制、調(diào)試、驗(yàn)收與交付，有效斷舍離，服從項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際施工，及時(shí)參與項(xiàng)目會(huì)議；及時(shí)反饋綜合節(jié)點(diǎn)計(jì)劃更改信息，如實(shí)反饋上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)狀；

3、負(fù)責(zé)高度重視項(xiàng)目安全、質(zhì)量、效率、成本等工作，及時(shí)進(jìn)行安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別與管控工作；

4、負(fù)責(zé)有效管控項(xiàng)目來料、回庫、廢品等工作，確保項(xiàng)目資料的齊備、規(guī)范；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目現(xiàn)場的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意；

6、負(fù)責(zé)對(duì)新增項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行施工并記錄；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目撤場前自驗(yàn)；

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，以及人員調(diào)配，做到團(tuán)隊(duì)效率最大化；積累施工人力資源；

9、項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)完成項(xiàng)目施工總結(jié)，復(fù)盤項(xiàng)目存在的不足與優(yōu)點(diǎn)；

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后服務(wù)工作，確保一次性解決客戶需求；

11、負(fù)責(zé)助力項(xiàng)目預(yù)制工作，不斷提升預(yù)制率；

12、負(fù)責(zé)積極響應(yīng)部門負(fù)責(zé)人以及客戶的工作安排；

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷，綜合條件優(yōu)秀的可放寬至大專，機(jī)電、工程、機(jī)械、釀造、食品工程、化工及相關(guān)專業(yè)，機(jī)電安裝行業(yè)項(xiàng)目管理3年及以上；

2、能夠看懂二維等圖紙，持有建造師證以及其他工程管理關(guān)聯(lián)證書優(yōu)先；熟練使用CAD軟件優(yōu)先；

3、具有服務(wù)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的施工資源，有衛(wèi)生流體設(shè)備、管道、電氣、控制安裝經(jīng)驗(yàn)，房建項(xiàng)目機(jī)電安裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)項(xiàng)目長期出差；

福利待遇：

1、 九小時(shí)、長白班、享受國家法定節(jié)假日、周末雙休加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、提供生活被褥、報(bào)銷往返交通費(fèi)、提供節(jié)日加餐福利；

2、 入職享受社保福利，轉(zhuǎn)正享受公積金、通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；各階段采取調(diào)休制；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，駐外補(bǔ)貼；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額項(xiàng)目獎(jiǎng)金；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：全國

招聘人數(shù)：6人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、熟悉甲方的安全質(zhì)量要求、各類安全質(zhì)量法則標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)項(xiàng)目施工過程的人、物等安全質(zhì)量管控，予以監(jiān)督；

2、能夠識(shí)別安全質(zhì)量危險(xiǎn)源，制定預(yù)防與管控機(jī)制，從源頭引導(dǎo)與教育監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目安全質(zhì)量意識(shí)與能力的各級(jí)培訓(xùn)教育，做好考評(píng)與記錄；

3、負(fù)責(zé)完成安全質(zhì)量甲方檢查的資料準(zhǔn)備，完成甲方下達(dá)的安全質(zhì)量任務(wù)要求；

4、配合項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行其他項(xiàng)目管理工作。

資質(zhì)要求：

1、本科學(xué)歷，安全管理、質(zhì)量管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1-3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備培養(yǎng)潛力的、綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基礎(chǔ)條件；

2、持有安全質(zhì)量員證書，同時(shí)持有機(jī)電行業(yè)證書優(yōu)先，致力于機(jī)電項(xiàng)目管理方向長期發(fā)展；

3、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的原則性，適應(yīng)長期出差；

福利待遇：

1、 九小時(shí)、長白班、享受國家法定節(jié)假日、周末加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、提供生活被褥、報(bào)銷往返交通費(fèi)、提供節(jié)日加餐福利；

2、 入職享受社保福利，轉(zhuǎn)正享受公積金、通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，駐外補(bǔ)貼；調(diào)休機(jī)制；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額項(xiàng)目獎(jiǎng)金；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：全國

招聘人數(shù)：6人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)電氣自控設(shè)計(jì)圖紙，結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際，以及甲方的要求，仔細(xì)查閱電氣各類器件設(shè)備的說明書，進(jìn)行電氣施工，確保進(jìn)度與質(zhì)量，同時(shí)盡可能降低材料的浪費(fèi)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)電氣施工人員進(jìn)行安全質(zhì)量培訓(xùn)，以及現(xiàn)場電氣施工的管理；

3、負(fù)責(zé)完成電氣施工甲方檢查的資料準(zhǔn)備，完成甲方下達(dá)的電氣任務(wù)要求；

4、針對(duì)電氣施工過程所遇到的問題，積極反饋項(xiàng)目經(jīng)理以及電氣技術(shù)負(fù)責(zé)人，協(xié)助解決；

5、協(xié)助電氣自控技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)甲方電氣設(shè)備人員進(jìn)行培訓(xùn)做好相關(guān)電氣工作的交接；

6、配合項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行其他項(xiàng)目電氣管理工作。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1-3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備培養(yǎng)潛力的、綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基礎(chǔ)條件；

2、能夠看懂電氣圖紙，持有電工證書，同時(shí)持有機(jī)電行業(yè)建造師等證書優(yōu)先，致力于機(jī)電項(xiàng)目管理方向長期發(fā)展；

3、抗壓能力強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)長期出差；

福利待遇：

1、 九小時(shí)、長白班、享受國家法定節(jié)假日、周末加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、提供生活被褥、報(bào)銷往返交通費(fèi)、提供節(jié)日加餐福利；

2、 入職享受社保福利，轉(zhuǎn)正享受公積金、通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，駐外補(bǔ)貼；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額項(xiàng)目獎(jiǎng)金；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)立足當(dāng)前釀造（啤酒、白酒、黃酒、紅酒、調(diào)味品）、食品（乳制品與飲料、糧油、米粉、礦泉水等）、生物制藥、精細(xì)化工、日化等業(yè)務(wù)板塊以及各板塊未來發(fā)展趨勢，通過調(diào)研、溝通、科學(xué)有效的預(yù)判等各類方式識(shí)別客戶當(dāng)前技術(shù)短板、裝備短板；同步立足以上板塊中標(biāo)項(xiàng)目裝備需求進(jìn)行自主與聯(lián)合設(shè)計(jì)開發(fā)；

2、 組織相關(guān)部門人員對(duì)識(shí)別的技術(shù)、裝備項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)可行性評(píng)審，輸出公司各階段研發(fā)項(xiàng)目；

3、 針對(duì)確立的研發(fā)項(xiàng)目，進(jìn)行內(nèi)外人力資源的配置，通過建立項(xiàng)目開發(fā)模式，進(jìn)行矩陣式研發(fā)管理；根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，有效推動(dòng)，對(duì)各節(jié)點(diǎn)研發(fā)結(jié)果測試驗(yàn)證，最終輸出符合或超出預(yù)期目標(biāo)的技術(shù)以及裝備；

4、負(fù)責(zé)對(duì)接第三方機(jī)構(gòu)如院校、研究所等聯(lián)合研發(fā)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行合作項(xiàng)目進(jìn)度與信息的收集確認(rèn)，負(fù)責(zé)成功項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)化等工作；

5、 協(xié)助工藝技術(shù)部門進(jìn)行工程化運(yùn)用，協(xié)助市場部進(jìn)行新技術(shù)、新產(chǎn)品的營銷推廣以及各類參展宣傳等工作；

6、積極申報(bào)職稱、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及發(fā)表各級(jí)論著，積極參與省市各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的制定、積極申報(bào)各級(jí)政府項(xiàng)目，提升企業(yè)裝備產(chǎn)品的核心技術(shù)競爭力；

7、不斷提升自身的綜合能力，匹配公司對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)需求，確保研發(fā)工作實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)一代、試制一代、預(yù)研一代，踐行歐力杰智能裝備戰(zhàn)略；

資質(zhì)要求：

1、211本科及以上學(xué)歷（無經(jīng)驗(yàn)的碩士學(xué)歷優(yōu)先），機(jī)械設(shè)計(jì)、裝備、食品機(jī)械、控制等專業(yè)畢業(yè)，研究設(shè)計(jì)開發(fā)能力強(qiáng)，英語熟練；

2、有啤酒行業(yè)或者乳業(yè)所用設(shè)備的研發(fā)經(jīng)歷，例如啤酒行業(yè)的瞬時(shí)殺菌設(shè)備、酵母擴(kuò)配系統(tǒng)、乳業(yè)的超高溫殺菌機(jī)、無菌罐、巴氏殺菌機(jī)等；

3、須了解啤酒、乳業(yè)生產(chǎn)工藝流程，并熟悉其生產(chǎn)工藝中的各類設(shè)備型號(hào)、性能、工藝參數(shù)、工藝控制點(diǎn)等；

4、有釀造、乳飲生產(chǎn)工藝設(shè)備的項(xiàng)目調(diào)試經(jīng)歷，如有設(shè)備制造裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、對(duì)設(shè)計(jì)院規(guī)范以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟悉，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練PMP研發(fā)項(xiàng)目管理模式優(yōu)先，能夠適應(yīng)工作所需的短暫性階段出差。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊省外人員享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)對(duì)非標(biāo)預(yù)制裝備所需鈑金件進(jìn)行鈑金切割等工作，不斷提升崗位技能；

2、 學(xué)習(xí)多崗位工作技能，從專精工到多能工，勝任更多的工作要求，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、45歲以下，初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)；綜合條件優(yōu)秀的但無匹配工作經(jīng)驗(yàn)的可作為學(xué)徒技工；

2、具備鈑金工基本技能，會(huì)剪板機(jī)、折彎機(jī)、鋸床、鉆床，會(huì)做薄壁容器優(yōu)先；

3、做事認(rèn)真，品質(zhì)優(yōu)秀，吃苦耐勞，服從團(tuán)隊(duì)管理。

福利待遇：

1、 八小時(shí)、單休，享受國家法定節(jié)假日、周末加班補(bǔ)貼，工資按月發(fā)放，享受早餐補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、加班餐，享受免費(fèi)住宿，提供被褥、報(bào)銷入職體檢；

2、 享受社保福利、高溫津貼等，享受節(jié)日禮品；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；

4、享受高額師帶徒激勵(lì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：6人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)對(duì)非標(biāo)預(yù)制裝備所需氬弧焊焊接等工作有效完成，不斷提升崗位技能；

2、 學(xué)習(xí)多崗位工作技能，從專精工到多能工，勝任更多的工作要求，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、45歲以下，初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)；綜合條件優(yōu)秀的但無匹配工作經(jīng)驗(yàn)的可作為后備技工；

2、具備焊接基礎(chǔ)技能，具備不銹鋼304薄壁管道單面焊雙面成型水平優(yōu)先（會(huì)填絲焊優(yōu)先考慮）；

3、做事認(rèn)真，品質(zhì)優(yōu)秀，吃苦耐勞，服從團(tuán)隊(duì)管理。

福利待遇：

1、 八小時(shí)、單休，享受國家法定節(jié)假日、周末加班補(bǔ)貼，工資按月發(fā)放，享受早餐補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、加班餐，享受免費(fèi)住宿，提供被褥、報(bào)銷入職體檢；

2、 享受社保福利、高溫津貼等，享受節(jié)日禮品；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；

4、享受高額師帶徒激勵(lì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：2人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)非標(biāo)容器生產(chǎn)后進(jìn)行拋光，確保符合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升崗位技能；

2、學(xué)習(xí)多崗位工作技能，勝任更多的工作要求，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、50歲以下，初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)；綜合條件優(yōu)秀的但無匹配工作經(jīng)驗(yàn)的可作為后備技工；

2、做事認(rèn)真，品質(zhì)優(yōu)秀，吃苦耐勞，服從團(tuán)隊(duì)管理。

福利待遇：

1、 八小時(shí)、單休，享受國家法定節(jié)假日、周末加班補(bǔ)貼，工資按月發(fā)放，享受早餐補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、加班餐，享受免費(fèi)住宿，提供被褥、報(bào)銷入職體檢；

2、 享受社保福利、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)節(jié)日禮品；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；

4、享受高額師帶徒激勵(lì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：6人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)鉚工等工作有效完成，不斷提升崗位技能；

2、學(xué)習(xí)多崗位工作技能，勝任更多的工作要求，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、50歲以下，初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)；綜合條件優(yōu)秀的但無匹配工作經(jīng)驗(yàn)的可作為后備技工；

2、做事認(rèn)真，品質(zhì)優(yōu)秀，吃苦耐勞，服從團(tuán)隊(duì)管理。

福利待遇：

1、 八小時(shí)、單休，享受國家法定節(jié)假日、周末加班補(bǔ)貼，工資按月發(fā)放，享受早餐補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、加班餐，享受免費(fèi)住宿，提供被褥、報(bào)銷入職體檢；

2、 享受社保福利、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)節(jié)日禮品；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；

4、享受高額師帶徒激勵(lì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：6人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)電氣柜設(shè)計(jì)圖紙，進(jìn)行電氣一次二次接線，并調(diào)試無誤后入庫發(fā)往項(xiàng)目現(xiàn)場；

2、學(xué)習(xí)多崗位工作技能，勝任更多的工作要求，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、45歲以下，中專、大專學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化不限，1年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)；綜合條件優(yōu)秀的但無匹配工作經(jīng)驗(yàn)的可作為后備技工；

2、具備CAD看圖識(shí)圖能力，熟悉識(shí)別各類電氣元器件，并對(duì)其性能了解；

3、做事認(rèn)真，品質(zhì)優(yōu)秀，吃苦耐勞，服從團(tuán)隊(duì)管理。

福利待遇：

1、 八小時(shí)、單休，享受國家法定節(jié)假日、周末加班補(bǔ)貼，工資按月發(fā)放，享受早餐補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、加班餐，享受免費(fèi)住宿，提供被褥、報(bào)銷入職體檢；

2、 享受社保福利、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)節(jié)日禮品；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；

4、享受高額師帶徒激勵(lì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：10人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)跟隨師傅學(xué)習(xí)鈑金、氬弧焊、拋光、鉚工、電氣裝配等技工崗位工作技能，輔助開展工作，不斷提升；

2、 學(xué)習(xí)多崗位工作技能，勝任更多的工作要求，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、35歲以下，中專、高職、大專學(xué)歷，專業(yè)不限，電氣裝配必須機(jī)電一體化、自動(dòng)化專業(yè)，具有一定基礎(chǔ)的優(yōu)先；

2、做事認(rèn)真，品質(zhì)優(yōu)秀，吃苦耐勞，致力于生產(chǎn)技工方向長期發(fā)展，服從團(tuán)隊(duì)管理。

福利待遇：

1、 八小時(shí)、單休，享受國家法定節(jié)假日、周末加班補(bǔ)貼，工資按月發(fā)放，享受早餐補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、加班餐，享受免費(fèi)住宿，提供被褥、報(bào)銷入職體檢；

2、 享受社保福利、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)節(jié)日禮品；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；

4、享受高額師帶徒激勵(lì)。

工作地點(diǎn)：全國

招聘人數(shù)：10人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目管理人員工作安排開展電氣施工業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)圖紙以及現(xiàn)場工況與要求完成電氣施工業(yè)務(wù)；

1、 學(xué)習(xí)多崗位工作技能，勝任更多的工作要求，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、50歲以下，中專、高職、大專學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化專業(yè)，持有電工證，具有一定電氣基礎(chǔ)的優(yōu)先；

2、做事認(rèn)真，品質(zhì)優(yōu)秀，吃苦耐勞，致力于項(xiàng)目技工方向長期發(fā)展，服從團(tuán)隊(duì)管理。

福利待遇：

1、 九小時(shí)長白班、調(diào)休制，獨(dú)立崗位工作，享受加班1:1補(bǔ)貼，工資按月發(fā)放，免費(fèi)工作餐、加班餐，享受免費(fèi)住宿，提供被褥；

2、 項(xiàng)目路費(fèi)報(bào)銷，享受節(jié)日加餐福利；

3、享受高額師帶徒激勵(lì)。

工作地點(diǎn)：全國

招聘人數(shù)：10人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目管理人員工作安排開展管工施工業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)圖紙以及現(xiàn)場工況與要求完成管工配管、點(diǎn)焊等施工業(yè)務(wù)；

3、學(xué)習(xí)多崗位工作技能，勝任更多的工作要求，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、50歲以下，中專、高職、大專學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化、機(jī)械專業(yè)，持有電工、焊工證，具有一定電氣基礎(chǔ)的優(yōu)先；能夠試圖看圖；

2、做事認(rèn)真，品質(zhì)優(yōu)秀，吃苦耐勞，致力于項(xiàng)目技工方向長期發(fā)展，服從團(tuán)隊(duì)管理。

福利待遇：

1、 九小時(shí)長白班、調(diào)休制，獨(dú)立崗位工作，享受加班1:1補(bǔ)貼，工資按月發(fā)放，免費(fèi)工作餐、加班餐，享受免費(fèi)住宿，提供被褥；

2、 項(xiàng)目路費(fèi)報(bào)銷，享受節(jié)日加餐福利；

3、享受高額師帶徒激勵(lì)。

工作地點(diǎn)：全國

招聘人數(shù)：8人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-30

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場施工所需氬弧焊焊接等工作有效完成，不斷提升崗位技能；

2、學(xué)習(xí)多崗位工作技能，從專精工到多能工，勝任更多的工作要求，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、45歲以下，初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)；綜合條件優(yōu)秀的但無匹配工作經(jīng)驗(yàn)的可作為學(xué)徒技工；

2、具備焊接基礎(chǔ)技能，具備不銹鋼304薄壁管道單面焊雙面成型水平優(yōu)先（會(huì)填絲焊優(yōu)先考慮）；

3、做事認(rèn)真，品質(zhì)優(yōu)秀，吃苦耐勞，接受全國各項(xiàng)目工作，服從團(tuán)隊(duì)管理。

福利待遇：

1、 九小時(shí)長白班、調(diào)休制，獨(dú)立崗位工作，享受加班1:1補(bǔ)貼，工資按月發(fā)放，免費(fèi)工作餐、加班餐，享受免費(fèi)住宿，提供被褥；

2、 項(xiàng)目路費(fèi)報(bào)銷，享受節(jié)日加餐福利；

3、享受高額師帶徒激勵(lì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、 在項(xiàng)目投標(biāo)階段，通過與甲方的有效溝通，完成乳制品食品業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目的生產(chǎn)線體的整體工藝技術(shù)方案設(shè)計(jì)，匹配客戶要求，助力商務(wù)部門中標(biāo)；

2、 在項(xiàng)目中標(biāo)后，結(jié)合甲方要求完成乳制品業(yè)務(wù)板塊的深化工藝施工設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件制定，并與工程部門進(jìn)行有效交底，準(zhǔn)確對(duì)電氣、非標(biāo)等部門提資，準(zhǔn)確下達(dá)項(xiàng)目物料需求至供應(yīng)鏈采購部門、以及裝備預(yù)制部門；

3、 在乳制品項(xiàng)目施工過程中，給予有效的技術(shù)支持與指導(dǎo)，助力工程項(xiàng)目的高效高質(zhì)施工與交付驗(yàn)收，并給予甲方技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

4、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)乳制品、飲料、糧油、礦泉水等食品工藝設(shè)計(jì)各項(xiàng)技術(shù)，具備獨(dú)立開展該類項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，并積極參與食品類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)制評(píng)審，取長補(bǔ)短；

5、根據(jù)公司技術(shù)與裝備的研發(fā)項(xiàng)目組開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)食品業(yè)務(wù)板塊的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作；

6、負(fù)責(zé)不斷收集各類乳制品、飲料、糧油、礦泉水等食品業(yè)務(wù)技術(shù)資料與信息，不斷提升業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)能力，并參與釀造、生物制藥、飲料、精細(xì)化工含日化其他業(yè)務(wù)板塊關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的評(píng)審工作，給出有效意見與建議；

7、立足本職本崗，積極開展自身職稱申報(bào)、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、積極參與省市國家級(jí)論文的撰寫與發(fā)表、積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、助力公司申報(bào)各級(jí)政府項(xiàng)目，為企業(yè)核心競爭力的提升助力；

8、關(guān)注客戶以及同行業(yè)各類價(jià)值信息，完成上級(jí)與公司交辦的各類工作。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷（無經(jīng)驗(yàn)211學(xué)歷），乳飲工程、食品科學(xué)與工程、食品工程、生物工程、發(fā)酵工程、化工工藝類等相關(guān)專業(yè)，英語熟練，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)，綜合條件優(yōu)秀基礎(chǔ)條件可適當(dāng)放寬；

2、精通二維CAD、熟練使用三維Solidworks軟件，對(duì)BIM熟練的優(yōu)先，持有機(jī)電行業(yè)證書優(yōu)先；

3、擁有乳制品行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備以及工業(yè)產(chǎn)線工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有食品類設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)設(shè)計(jì)院規(guī)范以及食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對(duì)行業(yè)使用的各類設(shè)備參數(shù)性能熟悉的優(yōu)先；

4、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)強(qiáng)，適應(yīng)間歇性短期出差工作性質(zhì)。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外特殊人才享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：3人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、 在項(xiàng)目投標(biāo)階段，通過與甲方的有效溝通，完成啤酒、白酒、果酒、黃酒、調(diào)味品釀造業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目的生產(chǎn)線體的整體工藝技術(shù)方案設(shè)計(jì)，匹配客戶要求，助力商務(wù)部門中標(biāo)；

2、 在項(xiàng)目中標(biāo)后，結(jié)合甲方要求完成啤酒、白酒、果酒、黃酒、調(diào)味品釀造業(yè)務(wù)板塊的深化工藝施工設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件制定，并與工程部門進(jìn)行有效交底，準(zhǔn)確對(duì)電氣、非標(biāo)等部門提資，準(zhǔn)確下達(dá)項(xiàng)目物料需求至供應(yīng)鏈采購部門、以及裝備預(yù)制部門；

3、 在啤酒、白酒、果酒、黃酒、調(diào)味品釀造類項(xiàng)目施工過程中，給予有效的技術(shù)支持與指導(dǎo)，助力工程項(xiàng)目的高效高質(zhì)施工與交付驗(yàn)收，并給予甲方技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

4、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)啤酒、白酒、黃酒、果酒等釀造工藝設(shè)計(jì)各項(xiàng)技術(shù)，具備獨(dú)立開展該類項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，并積極參與釀造類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)制評(píng)審，取長補(bǔ)短；

5、根據(jù)公司技術(shù)與裝備的研發(fā)項(xiàng)目組開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)釀造業(yè)務(wù)板塊的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作；

6、負(fù)責(zé)不斷收集各類啤酒、果酒、白酒、黃酒、紅酒、調(diào)味品等釀造業(yè)務(wù)技術(shù)資料與信息，不斷提升業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)能力，并參與生物制藥、乳制品、飲料、精細(xì)化工含日化其他業(yè)務(wù)板塊關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的評(píng)審工作，給出有效意見與建議；

7、立足本職本崗，積極開展自身職稱申報(bào)、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、積極參與省市國家級(jí)論文的撰寫與發(fā)表、積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、助力公司申報(bào)各級(jí)政府項(xiàng)目，為企業(yè)核心競爭力的提升助力；

8、關(guān)注客戶以及同行業(yè)各類價(jià)值信息，完成上級(jí)與公司交辦的各類工作。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷（無經(jīng)驗(yàn)211學(xué)歷），釀造工程、食品科學(xué)與工程、食品工程、生物工程、發(fā)酵工程、化工工藝類等相關(guān)專業(yè)，英語熟練，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)，綜合條件優(yōu)秀基礎(chǔ)條件可適當(dāng)放寬；

2、精通二維CAD、熟練使用三維Solidworks軟件，對(duì)BIM熟練的優(yōu)先，持有機(jī)電行業(yè)證書優(yōu)先；

3、擁有啤酒、白酒、果酒、黃酒、調(diào)味品釀造行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備以及工業(yè)產(chǎn)線工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有釀造類設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)設(shè)計(jì)院規(guī)范以及釀造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對(duì)行業(yè)使用的各類設(shè)備參數(shù)性能熟悉的優(yōu)先；

4、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)強(qiáng)，適應(yīng)間歇性短期出差工作性質(zhì)。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外特殊人才享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、 在項(xiàng)目投標(biāo)階段，通過與甲方的有效溝通，完成醬油、醋調(diào)味品釀造業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目的生產(chǎn)線體的整體工藝技術(shù)方案設(shè)計(jì)，匹配客戶要求，助力商務(wù)部門中標(biāo)；

2、 在項(xiàng)目中標(biāo)后，結(jié)合甲方要求完成醬油、醋調(diào)味品釀造業(yè)務(wù)板塊的深化工藝施工設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件制定，并與工程部門進(jìn)行有效交底，準(zhǔn)確對(duì)電氣、非標(biāo)等部門提資，準(zhǔn)確下達(dá)項(xiàng)目物料需求至供應(yīng)鏈采購部門、以及裝備預(yù)制部門；

3、 在醬油、醋調(diào)味品釀造類項(xiàng)目施工過程中，給予有效的技術(shù)支持與指導(dǎo)，助力工程項(xiàng)目的高效高質(zhì)施工與交付驗(yàn)收，并給予甲方技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

4、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)啤酒、白酒、黃酒、果酒等釀造工藝設(shè)計(jì)各項(xiàng)技術(shù)，具備獨(dú)立開展該類項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，并積極參與釀造類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)制評(píng)審，取長補(bǔ)短；

5、根據(jù)公司技術(shù)與裝備的研發(fā)項(xiàng)目組開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)以醬油、醋調(diào)味品為主的釀造業(yè)務(wù)板塊的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作；

6、負(fù)責(zé)不斷收集各類啤酒、果酒、白酒、黃酒、紅酒、調(diào)味品等釀造業(yè)務(wù)技術(shù)資料與信息，不斷提升業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)能力，并參與生物制藥、乳制品、飲料、精細(xì)化工含日化其他業(yè)務(wù)板塊關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的評(píng)審工作，給出有效意見與建議；

7、立足本職本崗，積極開展自身職稱申報(bào)、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、積極參與省市國家級(jí)論文的撰寫與發(fā)表、積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、助力公司申報(bào)各級(jí)政府項(xiàng)目，為企業(yè)核心競爭力的提升助力；

8、關(guān)注客戶以及同行業(yè)各類價(jià)值信息，完成上級(jí)與公司交辦的各類工作。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷（無經(jīng)驗(yàn)211學(xué)歷），釀造工程、食品科學(xué)與工程、食品工程、生物工程、發(fā)酵工程、化工工藝類等相關(guān)專業(yè)，英語熟練，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)，綜合條件優(yōu)秀基礎(chǔ)條件可適當(dāng)放寬；

2、精通二維CAD、熟練使用三維Solidworks軟件，對(duì)BIM熟練的優(yōu)先，持有機(jī)電行業(yè)證書優(yōu)先；

3、擁有醬油、醋調(diào)味品釀造行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備以及工業(yè)產(chǎn)線工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有釀造類設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)設(shè)計(jì)院規(guī)范以及醬油、醋調(diào)味品釀造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對(duì)行業(yè)使用的各類設(shè)備參數(shù)性能熟悉的優(yōu)先；

4、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)強(qiáng)，適應(yīng)間歇性短期出差工作性質(zhì)。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外特殊人才享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、 在項(xiàng)目投標(biāo)階段，通過與甲方的有效溝通，完成啤酒釀造業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目的生產(chǎn)線體的整體工藝技術(shù)方案設(shè)計(jì)，匹配客戶要求，助力商務(wù)部門中標(biāo)；

2、 在項(xiàng)目中標(biāo)后，結(jié)合甲方要求完成啤酒釀造業(yè)務(wù)板塊的深化工藝施工設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件制定，并與工程部門進(jìn)行有效交底，準(zhǔn)確對(duì)電氣、非標(biāo)等部門提資，準(zhǔn)確下達(dá)項(xiàng)目物料需求至供應(yīng)鏈采購部門、以及裝備預(yù)制部門；

3、 在啤酒釀造類項(xiàng)目施工過程中，給予有效的技術(shù)支持與指導(dǎo)，助力工程項(xiàng)目的高效高質(zhì)施工與交付驗(yàn)收，并給予甲方技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

4、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)白酒、黃酒、調(diào)味品等釀造工藝設(shè)計(jì)各項(xiàng)技術(shù)，具備獨(dú)立開展該類項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，并積極參與釀造類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)制評(píng)審，取長補(bǔ)短；

5、根據(jù)公司技術(shù)與裝備的研發(fā)項(xiàng)目組開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)以啤酒為主的釀造業(yè)務(wù)板塊的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作；

6、負(fù)責(zé)不斷收集各類啤酒、果酒、白酒、黃酒、紅酒、調(diào)味品等釀造業(yè)務(wù)技術(shù)資料與信息，不斷提升業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)能力，并參與生物制藥、乳制品、飲料、精細(xì)化工含日化其他業(yè)務(wù)板塊關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的評(píng)審工作，給出有效意見與建議；

7、立足本職本崗，積極開展自身職稱申報(bào)、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、積極參與省市各級(jí)論文的撰寫與發(fā)表、積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、助力公司申報(bào)各級(jí)政府項(xiàng)目，為企業(yè)核心競爭力的提升助力；

8、關(guān)注客戶以及同行業(yè)各類價(jià)值信息，完成上級(jí)與公司交辦的各類工作。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷（無經(jīng)驗(yàn)211學(xué)歷），釀造工程、食品科學(xué)與工程、食品工程、生物工程、發(fā)酵工程、化工工藝類等相關(guān)專業(yè)，英語熟練，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)，綜合條件優(yōu)秀基礎(chǔ)條件可適當(dāng)放寬；

2、精通二維CAD、熟練使用三維Solidworks軟件，對(duì)BIM熟練的優(yōu)先，持有機(jī)電行業(yè)證書優(yōu)先；

3、擁有啤酒釀造行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備以及工業(yè)產(chǎn)線工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有釀造類設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)設(shè)計(jì)院規(guī)范以及啤酒釀造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對(duì)行業(yè)使用的各類設(shè)備參數(shù)性能熟悉的優(yōu)先；

4、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)強(qiáng)，適應(yīng)間歇性短期出差工作性質(zhì)。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外特殊人才享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、 在項(xiàng)目投標(biāo)階段，通過與甲方的有效溝通，完成果酒釀造業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目的生產(chǎn)線體的整體工藝技術(shù)方案設(shè)計(jì)，匹配客戶要求，助力商務(wù)部門中標(biāo)；

2、 在項(xiàng)目中標(biāo)后，結(jié)合甲方要求完成果酒釀造業(yè)務(wù)板塊的深化工藝施工設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件制定，并與工程部門進(jìn)行有效交底，準(zhǔn)確對(duì)電氣、非標(biāo)等部門提資，準(zhǔn)確下達(dá)項(xiàng)目物料需求至供應(yīng)鏈采購部門、以及裝備預(yù)制部門；

3、 在果酒釀造類項(xiàng)目施工過程中，給予有效的技術(shù)支持與指導(dǎo)，助力工程項(xiàng)目的高效高質(zhì)施工與交付驗(yàn)收，并給予甲方技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

4、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)啤酒、白酒、黃酒、調(diào)味品等釀造工藝設(shè)計(jì)各項(xiàng)技術(shù)，具備獨(dú)立開展該類項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，并積極參與釀造類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)制評(píng)審，取長補(bǔ)短；

5、根據(jù)公司技術(shù)與裝備的研發(fā)項(xiàng)目組開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)以果酒為主的釀造業(yè)務(wù)板塊的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作；

6、負(fù)責(zé)不斷收集各類果酒、白酒、黃酒、紅酒、調(diào)味品等釀造業(yè)務(wù)技術(shù)資料與信息，不斷提升業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)能力，并參與生物制藥、乳制品、飲料、精細(xì)化工含日化其他業(yè)務(wù)板塊關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的評(píng)審工作，給出有效意見與建議；

7、立足本職本崗，積極開展自身職稱申報(bào)、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、積極參與省市各級(jí)論文的撰寫與發(fā)表、積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、助力公司申報(bào)各級(jí)政府項(xiàng)目，為企業(yè)核心競爭力的提升助力；

8、關(guān)注客戶以及同行業(yè)各類價(jià)值信息，完成上級(jí)與公司交辦的各類工作。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷（無經(jīng)驗(yàn)211學(xué)歷），釀造工程、食品科學(xué)與工程、食品工程、生物工程、發(fā)酵工程、化工工藝類等相關(guān)專業(yè)，英語熟練，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)，綜合條件優(yōu)秀基礎(chǔ)條件可適當(dāng)放寬；

2、精通二維CAD、熟練使用三維Solidworks軟件，對(duì)BIM熟練的優(yōu)先，持有機(jī)電行業(yè)證書優(yōu)先；

3、擁有果酒釀造行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備以及工業(yè)產(chǎn)線工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有釀造類設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)設(shè)計(jì)院規(guī)范以及果酒釀造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對(duì)行業(yè)使用的各類設(shè)備參數(shù)性能熟悉的優(yōu)先；

4、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)強(qiáng)，適應(yīng)間歇性短期出差工作性質(zhì)。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外特殊人才享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、 在項(xiàng)目投標(biāo)階段，通過與甲方的有效溝通，完成白酒釀造業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目的生產(chǎn)線體的整體工藝技術(shù)方案設(shè)計(jì)，匹配客戶要求，助力商務(wù)部門中標(biāo)；

2、 在項(xiàng)目中標(biāo)后，結(jié)合甲方要求完成白酒釀造業(yè)務(wù)板塊的深化工藝施工設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件制定，并與工程部門進(jìn)行有效交底，準(zhǔn)確對(duì)電氣、非標(biāo)等部門提資，準(zhǔn)確下達(dá)項(xiàng)目物料需求至供應(yīng)鏈采購部門、以及裝備預(yù)制部門；

3、 在白酒釀造類項(xiàng)目施工過程中，給予有效的技術(shù)支持與指導(dǎo)，助力工程項(xiàng)目的高效高質(zhì)施工與交付驗(yàn)收，并給予甲方技術(shù)人員相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

4、 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)啤酒、黃酒、調(diào)味品等釀造工藝設(shè)計(jì)各項(xiàng)技術(shù)，具備獨(dú)立開展該類項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，并積極參與釀造類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)制評(píng)審，取長補(bǔ)短；

5、根據(jù)公司技術(shù)與裝備的研發(fā)項(xiàng)目組開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)以白酒為主的釀造業(yè)務(wù)板塊的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證工作；

6、負(fù)責(zé)不斷收集各類白酒、黃酒、紅酒、調(diào)味品等釀造業(yè)務(wù)技術(shù)資料與信息，不斷提升業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)能力，并參與生物制藥、乳制品、飲料、精細(xì)化工含日化其他業(yè)務(wù)板塊關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的評(píng)審工作，給出有效意見與建議；

7、立足本職本崗，積極開展自身職稱申報(bào)、各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、積極參與省市各級(jí)論文的撰寫與發(fā)表、積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、助力公司申報(bào)各級(jí)政府項(xiàng)目，為企業(yè)核心競爭力的提升助力；

8、關(guān)注客戶以及同行業(yè)各類價(jià)值信息，完成上級(jí)與公司交辦的各類工作。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷（無經(jīng)驗(yàn)211學(xué)歷），釀造工程、食品科學(xué)與工程、食品工程、生物工程、發(fā)酵工程、化工工藝類等相關(guān)專業(yè)，英語熟練，3-5年及以上匹配工作經(jīng)驗(yàn)，綜合條件優(yōu)秀基礎(chǔ)條件可適當(dāng)放寬；

2、精通二維CAD、熟練使用三維Solidworks軟件，對(duì)BIM熟練的優(yōu)先，持有機(jī)電行業(yè)證書優(yōu)先；

3、擁有白酒釀造行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備以及工業(yè)產(chǎn)線工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有釀造類設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)設(shè)計(jì)院規(guī)范以及白酒釀造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對(duì)行業(yè)使用的各類設(shè)備參數(shù)性能熟悉的優(yōu)先；

4、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)強(qiáng)，適應(yīng)間歇性短期出差工作性質(zhì)。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外特殊人才享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

1、 負(fù)責(zé)協(xié)助公司開展國內(nèi)業(yè)務(wù)中外資客戶的維護(hù)、日常溝通等工作；

2、 負(fù)責(zé)協(xié)助公司開展國外業(yè)務(wù)的開發(fā)、維護(hù)、日常溝通等工作；

3、 負(fù)責(zé)會(huì)議、參展等口譯、以及外文資料翻譯工作；

4、 負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)助理開展投標(biāo)、協(xié)助部門開展客戶接待、客戶維護(hù)等工作；

5、 負(fù)責(zé)配合公司開設(shè)英語學(xué)習(xí)提升小組，不斷提升營銷、技術(shù)、工程等對(duì)外項(xiàng)目的英語溝通表達(dá)翻譯能力；

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，英語專業(yè)水平達(dá)到專八，具備熟練的口語、書面翻譯等能力；如非英語專業(yè)以機(jī)械、食品等與公司業(yè)務(wù)匹配專業(yè)為主，具備英語能力亦可，海歸優(yōu)先；

2、外在形象較好，具備商務(wù)禮儀、服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的溝通能力；

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的臨場溝通與翻譯能力；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)營銷工作需要的短期出差。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受免費(fèi)工作餐、加班餐，在肥無房的享受住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；省外人員享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受高額業(yè)績績效獎(jiǎng)金等。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目投標(biāo)階段組價(jià)，助力商務(wù)；

2、項(xiàng)目中標(biāo)后內(nèi)部預(yù)算與交底：

3、項(xiàng)目執(zhí)行過程中成本監(jiān)督、管控、預(yù)警：

4、清單計(jì)價(jià)項(xiàng)目，工程量申報(bào)前的內(nèi)部審核、組價(jià)；

5、項(xiàng)目結(jié)算階段，組織相關(guān)人員配合甲方審計(jì)直至結(jié)算完成：

6、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行中的真實(shí)數(shù)據(jù)按照公司的要求進(jìn)行報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)復(fù)盤，找尋規(guī)律、制定標(biāo)準(zhǔn)；沉淀行業(yè)審計(jì)高頻問題庫，制定標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答模板，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)效率。

7、完善公司造價(jià)管理體系，推動(dòng)信息化工具（如BIM、ERP）在成本管理中的應(yīng)用。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、機(jī)械/電氣工程等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬至大專。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上機(jī)電安裝工程行業(yè)造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)設(shè)備/生產(chǎn)線項(xiàng)目成本管理全流程。具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目（2000萬以上）清單計(jì)價(jià)項(xiàng)目投標(biāo)、結(jié)算實(shí)操案例。

3、專業(yè)技能：精通廣聯(lián)達(dá)、新點(diǎn)等造價(jià)軟件，熟練使用CAD及Office辦公軟件。熟悉國家及地方工程造價(jià)規(guī)范、招投標(biāo)法規(guī)及設(shè)備材料市場行情。熟練使用BIM模型進(jìn)行審計(jì)工程量復(fù)核。

4、證書要求：持有一級(jí)/二級(jí)造價(jià)工程師資格者優(yōu)先。

5、綜合素質(zhì)：邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和成本敏感度，適應(yīng)項(xiàng)目需要的階段性出差。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊省外人員享受探親福利；

4、享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)、師帶徒激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金等；

5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，分解制定營銷中長期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃推動(dòng)營銷各階段各項(xiàng)工作的落地；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，分解制定營銷目標(biāo)與計(jì)劃，量化管理，賦能團(tuán)隊(duì)分解落地完成；

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)釀造（啤酒、白酒、黃酒、紅酒、調(diào)味品等）、食品（乳制品、飲料、糧油、礦泉水等）、生物制藥、精細(xì)化工含日化行業(yè)新客戶，并不斷開拓大食品、大健康其他新版塊新客戶；

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)各行業(yè)老客戶以及各類資源，獲取新項(xiàng)目訂單及裝備產(chǎn)品訂單；

5、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)及時(shí)獲取各行業(yè)生產(chǎn)新改擴(kuò)建項(xiàng)目、產(chǎn)線智能化升級(jí)項(xiàng)目以及裝備產(chǎn)品信息，組織投標(biāo)文件制定并予以審核，對(duì)投標(biāo)結(jié)果分析復(fù)盤，提升營銷團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力；

6、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)對(duì)中標(biāo)合同評(píng)審及簽訂工作，杜絕合同風(fēng)險(xiǎn)；

7、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)對(duì)各業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目施工前后的信息關(guān)注，與客戶的信息暢通；負(fù)責(zé)管控客戶投訴的跟蹤協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)管控客戶滿意度的調(diào)研與分析，最大化利用；

8、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)按照合同要求，根據(jù)工程完工節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目回款、質(zhì)保金回款跟進(jìn)；

9、負(fù)責(zé)關(guān)注釀造（啤酒、白酒、黃酒、紅酒、調(diào)味品等）、食品（乳制品、飲料、糧油、礦泉水等）、生物制藥、精細(xì)化工含日化行業(yè)展會(huì)信息，組織參展或布展；負(fù)責(zé)關(guān)注各類同行信息以及客戶信息，進(jìn)行有效收集并在公司內(nèi)部分享使用；

10、負(fù)責(zé)收集各類企業(yè)正向榮譽(yù)、案例，積極推動(dòng)品牌宣傳與提升工作，助力營銷；

11、負(fù)責(zé)通過培訓(xùn)、評(píng)審參與、復(fù)盤總結(jié)等方式，不斷提升營銷團(tuán)隊(duì)綜合能力，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、乳制品、飲料、糧油、礦泉水、制藥、生物工程、發(fā)酵、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能看圖識(shí)圖、英語熟練優(yōu)先；

2、工作8年及以上經(jīng)驗(yàn)，有釀造、食品、生物制藥、精細(xì)化工行業(yè)技術(shù)、工程、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)以及同行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有匹配公司業(yè)務(wù)的客戶資源，如白酒、黃酒、紅酒、飲料、生物醫(yī)藥、日化等企業(yè)資源，營銷能力強(qiáng)、具有一定的營銷與管理、創(chuàng)新思維；

3、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、目標(biāo)管理能力強(qiáng)，適應(yīng)營銷工作階段出差，具有高度的企業(yè)忠誠度、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊人才享受省外人員探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受團(tuán)隊(duì)高額業(yè)績績效獎(jiǎng)金等；

5、提供具有發(fā)展力的職業(yè)晉升空間。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)精細(xì)化工行業(yè)新客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司與部門開拓其他新版塊新客戶；

2、負(fù)責(zé)精細(xì)化工行業(yè)老客戶以及各類資源維護(hù)，獲取新項(xiàng)目訂單；

3、負(fù)責(zé)精細(xì)化工行業(yè)生產(chǎn)新改擴(kuò)建、產(chǎn)線智能化升級(jí)、產(chǎn)品裝備項(xiàng)目信息獲取，投標(biāo)組織以及結(jié)果分析工作；

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)合同評(píng)審組織以及簽訂工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前后的信息關(guān)注，與客戶的信息暢通；負(fù)責(zé)客戶投訴的跟蹤協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)研與分析；

6、負(fù)責(zé)按照合同要求，根據(jù)工程完工節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目回款、質(zhì)保金回款跟進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)關(guān)注精細(xì)化工相關(guān)行業(yè)展會(huì)信息，組織參展或布展；負(fù)責(zé)關(guān)注各類同行信息以及客戶信息，進(jìn)行有效收集并在公司內(nèi)部分享使用；

8、負(fù)責(zé)不斷宣傳企業(yè)品牌，助力營銷；

9、完成部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、乳制品、飲料、糧油、礦泉水、制藥、生物工程、發(fā)酵、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能看圖識(shí)圖、英語熟練優(yōu)先；

2、工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)，有精細(xì)化工行業(yè)技術(shù)、工程、生產(chǎn)、營銷工作優(yōu)先，有公司需求的客戶資源，如白酒、黃酒、紅酒、飲料、生物醫(yī)藥、日化等企業(yè)資源，營銷能力強(qiáng)、具有一定的營銷與管理思維；

3、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、目標(biāo)管理能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)營銷工作階段出差，具有高度的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，具有保密意識(shí)。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊人才享受省外人員探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受高額業(yè)績績效獎(jiǎng)金等；

5、提供具有發(fā)展力的職業(yè)晉升空間。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：

薪資待遇：

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制藥工程行業(yè)新客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司與部門開拓其他新版塊新客戶；

2、負(fù)責(zé)制藥工程行業(yè)老客戶以及各類資源維護(hù)，獲取新項(xiàng)目訂單；

3、負(fù)責(zé)制藥工程行業(yè)生產(chǎn)新改擴(kuò)建、產(chǎn)線智能化升級(jí)、產(chǎn)品裝備項(xiàng)目信息獲取，投標(biāo)組織以及結(jié)果分析工作；

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)合同評(píng)審組織以及簽訂工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前后的信息關(guān)注，與客戶的信息暢通；負(fù)責(zé)客戶投訴的跟蹤協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)研與分析；

6、負(fù)責(zé)按照合同要求，根據(jù)工程完工節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目回款、質(zhì)保金回款跟進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)關(guān)注制藥工程（中藥、西藥、制劑等）相關(guān)行業(yè)展會(huì)信息，組織參展或布展；負(fù)責(zé)關(guān)注各類同行信息以及客戶信息，進(jìn)行有效收集并在公司內(nèi)部分享使用；

8、負(fù)責(zé)不斷宣傳企業(yè)品牌，助力營銷；

9、完成部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、乳制品、飲料、糧油、礦泉水、制藥、生物工程、發(fā)酵、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能看圖識(shí)圖、英語熟練優(yōu)先；

2、工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)，有制藥工程行業(yè)（中藥、西藥、制劑等）技術(shù)、工程、生產(chǎn)、營銷工作優(yōu)先，有公司需求的客戶資源，如白酒、黃酒、紅酒、飲料、生物醫(yī)藥、日化、精細(xì)化工等企業(yè)資源，營銷能力強(qiáng)、具有一定的營銷與管理思維；

3、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、目標(biāo)管理能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)營銷工作階段出差，具有高度的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，具有保密意識(shí)。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊人才享受省外人員探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受高額業(yè)績績效獎(jiǎng)金等；

5、提供具有發(fā)展力的職業(yè)晉升空間。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生物工程行業(yè)新客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司與部門開拓其他新版塊新客戶；

2、負(fù)責(zé)生物工程行業(yè)老客戶以及各類資源維護(hù)，獲取新項(xiàng)目訂單；

3、負(fù)責(zé)生物工程行業(yè)生產(chǎn)新改擴(kuò)建、產(chǎn)線智能化升級(jí)、產(chǎn)品裝備項(xiàng)目信息獲取，投標(biāo)組織以及結(jié)果分析工作；

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)合同評(píng)審組織以及簽訂工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前后的信息關(guān)注，與客戶的信息暢通；負(fù)責(zé)客戶投訴的跟蹤協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)研與分析；

6、負(fù)責(zé)按照合同要求，根據(jù)工程完工節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目回款、質(zhì)保金回款跟進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)關(guān)注生物工程相關(guān)行業(yè)展會(huì)信息，組織參展或布展；負(fù)責(zé)關(guān)注各類同行信息以及客戶信息，進(jìn)行有效收集并在公司內(nèi)部分享使用；

8、負(fù)責(zé)不斷宣傳企業(yè)品牌，助力營銷；

9、完成部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、乳制品、飲料、糧油、礦泉水、制藥、生物工程、發(fā)酵、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能看圖識(shí)圖、英語熟練優(yōu)先；

2、工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)，有生物工程行業(yè)技術(shù)、工程、生產(chǎn)、營銷工作優(yōu)先，有公司需求的客戶資源，如白酒、黃酒、紅酒、飲料、生物醫(yī)藥、日化、精細(xì)化工等企業(yè)資源，營銷能力強(qiáng)、具有一定的營銷與管理思維；

3、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、目標(biāo)管理能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)營銷工作階段出差，具有高度的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，具有保密意識(shí)。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊人才享受省外人員探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受高額業(yè)績績效獎(jiǎng)金等；

5、提供具有發(fā)展力的職業(yè)晉升空間。

工作地點(diǎn)：

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)食品（乳制品、飲料、礦泉水、預(yù)制菜、糧油、中央廚房等）行業(yè)新客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司與部門開拓其他新版塊新客戶；

2、負(fù)責(zé)食品行業(yè)老客戶以及各類資源維護(hù)，獲取新項(xiàng)目訂單；

3、負(fù)責(zé)食品行業(yè)生產(chǎn)新改擴(kuò)建、產(chǎn)線智能化升級(jí)、產(chǎn)品裝備項(xiàng)目信息獲取，投標(biāo)組織以及結(jié)果分析工作；

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)合同評(píng)審組織以及簽訂工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前后的信息關(guān)注，與客戶的信息暢通；負(fù)責(zé)客戶投訴的跟蹤協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)研與分析；

6、負(fù)責(zé)按照合同要求，根據(jù)工程完工節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目回款、質(zhì)保金回款跟進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)關(guān)注食品（乳制品、飲料、礦泉水、預(yù)制菜、糧油、中央廚房等）相關(guān)行業(yè)展會(huì)信息，組織參展或布展；負(fù)責(zé)關(guān)注各類同行信息以及客戶信息，進(jìn)行有效收集并在公司內(nèi)部分享使用；

8、負(fù)責(zé)不斷宣傳企業(yè)品牌，助力營銷；

9、完成部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、乳制品、飲料、糧油、礦泉水、制藥、生物工程、發(fā)酵、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能看圖識(shí)圖、英語熟練優(yōu)先；

2、工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)，有乳制品、飲料、礦泉水、預(yù)制菜、糧油、中央廚房等食品行業(yè)技術(shù)、工程、生產(chǎn)、營銷工作優(yōu)先，有公司需求的客戶資源，如白酒、黃酒、紅酒、飲料、生物醫(yī)藥、日化、精細(xì)化工等企業(yè)資源，營銷能力強(qiáng)、具有一定的營銷與管理思維；

3、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、目標(biāo)管理能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)營銷工作階段出差，具有高度的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，具有保密意識(shí)。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊人才享受省外人員探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受高額業(yè)績績效獎(jiǎng)金等；

5、提供具有發(fā)展力的職業(yè)晉升空間。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)飲料行業(yè)新客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司與部門開拓乳制品、礦泉水、預(yù)制菜、糧油、中央廚房等食品新版塊新客戶；

2、負(fù)責(zé)飲料行業(yè)老客戶以及各類資源維護(hù)，獲取新項(xiàng)目訂單；

3、負(fù)責(zé)飲料行業(yè)生產(chǎn)新改擴(kuò)建、產(chǎn)線智能化升級(jí)、產(chǎn)品裝備項(xiàng)目信息獲取，投標(biāo)組織以及結(jié)果分析工作；

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)合同評(píng)審組織以及簽訂工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前后的信息關(guān)注，與客戶的信息暢通；負(fù)責(zé)客戶投訴的跟蹤協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)研與分析；

6、負(fù)責(zé)按照合同要求，根據(jù)工程完工節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目回款、質(zhì)保金回款跟進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)關(guān)注飲料以及乳制品、礦泉水、預(yù)制菜、糧油、中央廚房等食品相關(guān)行業(yè)展會(huì)信息，組織參展或布展；負(fù)責(zé)關(guān)注各類同行信息以及客戶信息，進(jìn)行有效收集并在公司內(nèi)部分享使用；

8、負(fù)責(zé)不斷宣傳企業(yè)品牌，助力營銷；

9、完成部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、乳制品、飲料、糧油、礦泉水、制藥、生物工程、發(fā)酵、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能看圖識(shí)圖、英語熟練優(yōu)先；

2、工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)，有乳制品、飲料、礦泉水、預(yù)制菜、糧油、中央廚房等食品行業(yè)技術(shù)、工程、生產(chǎn)、營銷工作優(yōu)先，有公司需求的客戶資源，如白酒、黃酒、紅酒、飲料、生物醫(yī)藥、日化、精細(xì)化工等企業(yè)資源，營銷能力強(qiáng)、具有一定的營銷與管理思維；

3、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、目標(biāo)管理能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)營銷工作階段出差，具有高度的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，具有保密意識(shí)。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊人才享受省外人員探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受高額業(yè)績績效獎(jiǎng)金等；

5、提供具有發(fā)展力的職業(yè)晉升空間。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)乳制品行業(yè)新客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司與部門開拓飲料、礦泉水、預(yù)制菜、糧油、中央廚房等食品新版塊新客戶；

2、負(fù)責(zé)乳制品行業(yè)老客戶以及各類資源維護(hù)，獲取新項(xiàng)目訂單；

3、負(fù)責(zé)乳制品行業(yè)生產(chǎn)新改擴(kuò)建、產(chǎn)線智能化升級(jí)、產(chǎn)品裝備項(xiàng)目信息獲取，投標(biāo)組織以及結(jié)果分析工作；

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)合同評(píng)審組織以及簽訂工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前后的信息關(guān)注，與客戶的信息暢通；負(fù)責(zé)客戶投訴的跟蹤協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)研與分析；

6、負(fù)責(zé)按照合同要求，根據(jù)工程完工節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目回款、質(zhì)保金回款跟進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)關(guān)注乳制品以及飲料、礦泉水、預(yù)制菜、糧油、中央廚房等食品相關(guān)行業(yè)展會(huì)信息，組織參展或布展；負(fù)責(zé)關(guān)注各類同行信息以及客戶信息，進(jìn)行有效收集并在公司內(nèi)部分享使用；

8、負(fù)責(zé)不斷宣傳企業(yè)品牌，助力營銷；

9、完成部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、食品、制藥、生物工程、發(fā)酵、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能看圖識(shí)圖、英語熟練優(yōu)先；

2、工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)，有乳制品、飲料、礦泉水、預(yù)制菜、糧油、中央廚房等食品行業(yè)技術(shù)、工程、生產(chǎn)、營銷工作優(yōu)先，有公司需求的客戶資源，如白酒、黃酒、紅酒、飲料、生物醫(yī)藥、日化、精細(xì)化工等企業(yè)資源，營銷能力強(qiáng)、具有一定的營銷與管理思維；

3、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、目標(biāo)管理能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)營銷工作階段出差，具有高度的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，具有保密意識(shí)。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊人才享受省外人員探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受高額業(yè)績績效獎(jiǎng)金等；

5、提供具有發(fā)展力的職業(yè)晉升空間。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)調(diào)味品（醬油、醋等）行業(yè)新客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司與部門開拓釀造新版塊新客戶；

2、負(fù)責(zé)調(diào)味品（醬油、醋等）行業(yè)老客戶以及各類資源維護(hù)，獲取新項(xiàng)目訂單；

3、負(fù)責(zé)調(diào)味品（醬油、醋等）行業(yè)生產(chǎn)新改擴(kuò)建、產(chǎn)線智能化升級(jí)、產(chǎn)品裝備項(xiàng)目信息獲取，投標(biāo)組織以及結(jié)果分析工作；

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)合同評(píng)審組織以及簽訂工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前后的信息關(guān)注，與客戶的信息暢通；負(fù)責(zé)客戶投訴的跟蹤協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)研與分析；

6、負(fù)責(zé)按照合同要求，根據(jù)工程完工節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目回款、質(zhì)保金回款跟進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)關(guān)注調(diào)味品（醬油、醋等）以及釀造相關(guān)行業(yè)展會(huì)信息，組織參展或布展；負(fù)責(zé)關(guān)注各類同行信息以及客戶信息，進(jìn)行有效收集并在公司內(nèi)部分享使用；

8、負(fù)責(zé)不斷宣傳企業(yè)品牌，助力營銷；

9、完成部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、食品、制藥、生物工程、發(fā)酵、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能看圖識(shí)圖、英語熟練優(yōu)先；

2、工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)，有調(diào)味品（醬油、醋等）等釀造行業(yè)技術(shù)、工程、生產(chǎn)、營銷工作優(yōu)先，有公司需求的客戶資源，如白酒、黃酒、紅酒、乳飲、生物醫(yī)藥、日化、精細(xì)化工等企業(yè)資源，營銷能力強(qiáng)、具有一定的營銷與管理思維；

3、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、目標(biāo)管理能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)營銷工作階段出差，具有高度的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，具有保密意識(shí)。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊人才享受省外人員探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受高額業(yè)績績效獎(jiǎng)金等；

5、提供具有發(fā)展力的職業(yè)晉升空間。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)果酒行業(yè)新客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司與部門開拓釀造新版塊新客戶；

2、負(fù)責(zé)果酒行業(yè)老客戶以及各類資源維護(hù)，獲取新項(xiàng)目訂單；

3、負(fù)責(zé)果酒行業(yè)生產(chǎn)新改擴(kuò)建、產(chǎn)線智能化升級(jí)、產(chǎn)品裝備需求項(xiàng)目信息獲取，投標(biāo)組織以及結(jié)果分析工作；

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)合同評(píng)審組織以及簽訂工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前后的信息關(guān)注，與客戶的信息暢通；負(fù)責(zé)客戶投訴的跟蹤協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)研與分析；

6、負(fù)責(zé)按照合同要求，根據(jù)工程完工節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目回款、質(zhì)保金回款跟進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)關(guān)注果酒以及釀造相關(guān)行業(yè)展會(huì)信息，組織參展或布展；負(fù)責(zé)關(guān)注各類同行信息以及客戶信息，進(jìn)行有效收集并在公司內(nèi)部分享使用；

8、負(fù)責(zé)不斷宣傳企業(yè)品牌，助力營銷；

9、完成部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、食品、制藥、生物工程、發(fā)酵、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能看圖識(shí)圖、英語熟練優(yōu)先；

2、工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)，有果酒等釀造行業(yè)技術(shù)、工程、生產(chǎn)、營銷工作優(yōu)先，有公司需求的客戶資源，如白酒、黃酒、紅酒、調(diào)味品、乳飲、生物醫(yī)藥、日化、精細(xì)化工等企業(yè)資源，營銷能力強(qiáng)、具有一定的營銷與管理思維；

3、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、目標(biāo)管理能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)營銷工作階段出差，具有高度的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，具有保密意識(shí)。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊人才享受省外人員探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受高額業(yè)績績效獎(jiǎng)金等；

5、提供具有發(fā)展力的職業(yè)晉升空間。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)黃酒行業(yè)新客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司與部門開拓釀造新版塊新客戶；

2、負(fù)責(zé)黃酒行業(yè)老客戶以及各類資源維護(hù)，獲取新項(xiàng)目訂單；

3、負(fù)責(zé)黃酒行業(yè)生產(chǎn)新改擴(kuò)建、產(chǎn)線智能化升級(jí)、產(chǎn)品裝備項(xiàng)目信息獲取，投標(biāo)組織以及結(jié)果分析工作；

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)合同評(píng)審組織以及簽訂工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前后的信息關(guān)注，與客戶的信息暢通；負(fù)責(zé)客戶投訴的跟蹤協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)研與分析；

6、負(fù)責(zé)按照合同要求，根據(jù)工程完工節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目回款、質(zhì)保金回款跟進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)關(guān)注黃酒以及釀造相關(guān)行業(yè)展會(huì)信息，組織參展或布展；負(fù)責(zé)關(guān)注各類同行信息以及客戶信息，進(jìn)行有效收集并在公司內(nèi)部分享使用；

8、負(fù)責(zé)不斷宣傳企業(yè)品牌，助力營銷；

9、完成部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、食品、制藥、生物工程、發(fā)酵、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能看圖識(shí)圖、英語熟練優(yōu)先；

2、工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)，有黃酒等釀造行業(yè)技術(shù)、工程、生產(chǎn)、營銷工作優(yōu)先，有公司需求的客戶資源，如白酒、紅酒、調(diào)味品、乳飲、生物醫(yī)藥、日化、精細(xì)化工等企業(yè)資源，營銷能力強(qiáng)、具有一定的營銷與管理思維；

3、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、目標(biāo)管理能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)營銷工作階段出差，具有高度的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，具有保密意識(shí)。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊人才享受省外人員探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受高額業(yè)績績效獎(jiǎng)金等；

5、提供具有發(fā)展力的職業(yè)晉升空間。

工作地點(diǎn)：合肥

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面談

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)白酒行業(yè)新客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司與部門開拓釀造新版塊新客戶；

2、負(fù)責(zé)白酒行業(yè)老客戶以及各類資源維護(hù)，獲取新項(xiàng)目訂單；

3、負(fù)責(zé)白酒行業(yè)生產(chǎn)新改擴(kuò)建項(xiàng)目、產(chǎn)線智能化升級(jí)、產(chǎn)品裝備需求信息獲取，投標(biāo)組織以及結(jié)果分析工作；

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)合同評(píng)審組織以及簽訂工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工前后的信息關(guān)注，與客戶的信息暢通；負(fù)責(zé)客戶投訴的跟蹤協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)研與分析；

6、負(fù)責(zé)按照合同要求，根據(jù)工程完工節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目回款、質(zhì)保金回款跟進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)關(guān)注白酒以及釀造相關(guān)行業(yè)展會(huì)信息，組織參展或布展；負(fù)責(zé)關(guān)注各類同行信息以及客戶信息，進(jìn)行有效收集并在公司內(nèi)部分享使用；

8、負(fù)責(zé)不斷宣傳企業(yè)品牌，助力營銷；

9、完成部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

資質(zhì)要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、食品、制藥、生物工程、發(fā)酵、釀酒工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能看圖識(shí)圖、英語熟練優(yōu)先；

2、工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)，有白酒等釀造行業(yè)技術(shù)、工程、生產(chǎn)、營銷工作優(yōu)先，有公司需求的客戶資源，如白酒、黃酒、紅酒、調(diào)味品、乳飲、生物醫(yī)藥、日化、精細(xì)化工等企業(yè)資源，營銷能力強(qiáng)、具有一定的營銷與管理思維；

3、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、目標(biāo)管理能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)營銷工作階段出差，具有高度的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感，具有保密意識(shí)。

福利待遇：

1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊人才享受省外人員探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受高額業(yè)績績效獎(jiǎng)金等；

5、提供具有發(fā)展力的職業(yè)晉升空間。